医療機器の品質保証(内勤)※安定経営の医療機器商社/年休120日以上
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掲載期間23/08/10~23/08/23 求人No.TXURY-02-QA

医療機器の品質保証(内勤)※安定経営の医療機器商社/年休120日以上

その他、技術・専門職系(メディカル)

アイ・エム・アイ株式会社
年収450万円~549万円
海外出張海外折衝英語力が必要転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)インセンティブ制度リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
2030年ビジョン「信頼され 選ばれ続ける 次世代サービスプラットフォーム」の実現へ向けて、人員強化による募集です。
当社は創業以来、リ・クリエーション(再創業)運動として10年毎にビジョンを見直しています。
医療分野は技術や機器の進化、法改正など病院経営をとりまく環境が今後も大きく変化していく中で、安全面・管理面・財務面でリスク軽減をはかるだけでなく、メンテナンスやスタッフ教育を含めたサービス事業を提供しています。
どんな仕事か
法令に沿った組織体制を維持するため、製品の適切な検査/出荷基準を設け、品質を確保します。
また、市販後の情報を元に、海外メーカーと連携して安全使用に関する対策を講じます。
■職務内容:
<自社及び海外メーカーの業態管理>
・ISO13485・QMS体制の整備・運用・監督・改善
・各種監査への対応
・教育訓練計画・実施
<品質に関する業務>
・問題点の洗い出し
・製造元への改善要求・協議・調整
・アップデート・回収の検討と運営
■入社後:
品質保証部門(8名体制)へ配属いたします。
医療現場から寄せられる情報の中から、品質問題を洗い出し海外メーカーと連携して解決するとともに予防措置を講じます。また、法令に則った社内体制を構築・整備・維持するため、行政等との折衝、監査の対応も行っていただきます。
■やりがい:
医療機器の品質や安全を守るため、社内体制を整え、製品品質を改善するお仕事です。
語学力、交渉力、コミュニケーション力を専門知識と共に身につけることができます。
■働き方:
埼玉県越谷市にある本社での内勤業務です。
時差出勤、テレワーク制度もあり、有給休暇取得率も68%と高く、オンオフのメリハリもつけられます。


#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
求められるスキルは
必須 ・品質保証に関する業務経験のある方(業界不問)
・英語スキル(読み書き必須)
歓迎 ・医療業界の就業経験
雇用形態は
正社員(試用期間3ヶ月:条件変更なし)
どこで働くか
埼玉県越谷市
勤務時間は
9:00~17:30(実働7.5時間)
※時差出勤制度あり
※テレワーク制度あり
給与はどのくらい貰えるか
年収450万~549万(月額固定給25~30万円+賞与)
【例】30歳で月給 320,000円 年収500万円程度
待遇・福利厚生は
各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
従業員持株会
財形貯蓄制度
社員共済会(慶事祝い金、弔事見舞金)
福利厚生倶楽部(旅行、レジャー、飲食、福祉等)の割引利用
東急ハーヴェストクラブ(宿泊施設)の優待利用
英語学習支援制度
TOIEC報奨金制度
トーマツイノベーションセミナー受講

https://www.imimed.co.jp/recruit/fukuri/
休日休暇は
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始:12/29~1/4
有給休暇:入社月により初年度4~10日※当社規定により最高20日(繰越を含め40日)
特別休暇:慶弔、結婚、産前産後、育児、介護、看護、リフレッシュ休暇
どんな選考プロセスか
書類選考+SPI試験 → 1次面接(人事)→ 2次面接(部門責任者)


#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
会社概要
アイ・エム・アイ株式会社
事業内容・
会社の特長
人工呼吸器の高いシェアと認知度があります。
1979年には、治療機器分野で国内最初となるフィールド・メンテナンスサービスを、
1994年には、治療機器分野で国内最初となるレンタルシステムを発足しています。

専門商社として医療機器の販売にとどまらず、メンテナンス、レンタル、安全管理、教育といった
安全で有効な医療サービス事業の提供に努めています。
その結果、営業利益率は業界平均8%程度のところ、当社は18%以上と高い比率にあります。

人事評価は、個人別目標だけでなくチームワークや連携も大事にした設計にしています。
社員が意見を発信しやすい職場を今後も維持、継続、発展させていけるよう取り組んでいます。
設立
1974年5月16日
従業員数
297名(2022年4月時点)
事業所
本社
〒343-0824 埼玉県越谷市流通団地3-3-12
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