- なぜ募集しているのか
- 業績好調により、事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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フレックス・在宅勤務可。今後の事業戦略やサービス拡大に向けた周辺事業の推進において、中心メンバーとして牽引いただける方を募集！【新規事業開発/事業企画】
事業部における中長期成長を実現させるための事業戦略立案、推進全般をご担当いただきます。
従来運用サービスのユーザー体験の向上は勿論、業界におけるアセットを活用した新しいサービス、体験を柔軟に提案実行していただける環境が整っています！
＜具体的な業務内容＞
・マーケット/競合/ユーザーリサーチ、分析からの事業戦略
・既存事業の強化や周辺事業の立ち上げなどの事業戦略
・社内外渉外や連携、新規パートナーの開拓 - 求められるスキルは
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必須 下記ご経験をお持ちの方
・事業戦略の立案及び推進
・事業計画・予算の策定・予実分析、KPI設定及びモニタリング
・事業会社において組織規模の大きなプロジェクトを遂行
歓迎 ・アライアンス交渉やM＆A経験
・戦略コンサル、ビジネスコンサルでの実務経験
募集年齢（年齢制限理由） 29歳～39歳ぐらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区
- 勤務時間は
- 所定労働時間10:00～19:00 ※フレックスタイム、テレワーク制度あり
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：800万円～1000万円
※給与改定：年2回（5月、11月）
※賞与：年2回 (6月、12月) - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険（健康・労災・雇用・厚生年金）
・交通費全額支給
・住宅手当（条件あり）
・従業員持株会
・企業型確定拠出年金制度
・ランチ代サポート
・社内公募制度
・健康保険組合の保養所、福利厚生サービス
・病児保育&ベビーシッター補助制度 - 休日休暇は
- ・土日祝お休み（年間休日：120日以上）
・有給休暇、特別休暇
・産前産後休暇、介護休暇 - どんな選考プロセスか
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▼面接2～3回▼
1次面接：部門マネージャー、人事
2次面接：部門長
最終面接：役員
※筆記試験、WEB適性テスト等はありません。
掲載期間22/09/08～22/09/21
求人No.PBB-o070705
