掲載期間24/04/18~24/05/01 求人No.VIBAR-/MKT-001

toBマーケター|シリーズA 7億円資金調達済み!昨対売上200%超で成長中の動画×AIのSaaS

マーケティング・販促企画

VideoTouch株式会社
年収450万円~799万円
ベンチャー企業新規事業・新サービス転勤なし土日祝休み1億円以上資金調達済リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
弊社「VideoTouch」は、正式リリースから約1年半で国内の著名な上場企業を始め、順調にお客様への導入が進んできました。これまでは主にアウトバウンドを中心とした活動を行ってきましたが、いよいよ資金調達も完了し、より積極的なマーケティング活動を展開していくフェーズに突入いたします。
今後、マーケティングチームをさらに拡大した上で、大規模イベントへの出展や、広告施策による認知度の向上など図り、将来的にはマスマーケティングも含めて様々なマーケティングを展開していこうと考えており、今後のマーケティングチームを引っ張ってくれる人員を募集することにいたしました。
どんな仕事か
フェーズごとのマーケティング戦略に沿い、チームメンバーと共に広告施策、イベント施策、ホワイトペーパーを活用したリード獲得など、新規見込顧客の獲得・エンゲージメントを高めていく業務を担っていただきます。
・ウェブセミナー、展示会、カンファレンスなどイベント施策の企画、運営、改善
・ホワイトペーパーを活用したリード獲得施策
・施策に付随する制作物(Webサイト、記事、バナー等)の企画、制作進行
・各種広告施策の実行
・セールスチームと連携したリード顧客に対するナーチャリング施策の立案、運用、改善
求められるスキルは
必須 必須要件
・マーケティングに関する基本的な考え方の理解
・データに基づいて改善策を考えPDCAを高速に回せること 成果に対するコミットメント

下記のいずれかの業務の経験
・ウェブセミナー、展示会、カンファレンスなどのイベント施策の企画、運営経験
・制作物(運用型広告バナー、アフィリエイト、記事等)の企画、制作進行経験
・WEBサイトの運用業務の経験(改善要件定義、アクセス解析、分析から施策立案、運用)
・運用型広告のプランニング、運用経験
・MAツール、CRMツールを使用したマーケティング経験

歓迎要件
・マーケティング施策の戦略立案
・マーケティングチームのマネジメント経験
・ビジネスイベントでのマーケティング領域での登壇経験

こんな方と働けたら
・VideoTouchが実現する未来への共感がある
・時にVideoTouchの顔としてフロントにも立ちながらプロダクトを成長させることに価値を感じる
・顧客とのコミュニケーションや、コミュニティ運営活動に喜びを感じる
・事業の成果から逆算した思考、実行ができる
・個人以上にチームの成果に喜びを感じる
雇用形態は
正社員
どこで働くか
北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
勤務時間は
就業時間:10:00~19:00
休憩時間:12:00~13:00 あくまで例として、時間帯は個人に委ねております。
給与はどのくらい貰えるか
年収:500万円~800万円
月給:308,000~493,000円
残業手当:月108,667円(年収500万円の場合)~173,667円(年収800万円の場合)
月45時間相当分の固定残業代として、月給に含んで支給。※超過分は別途支給
待遇・福利厚生は
通信手当5,000/月支給
社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他特別休暇
慶弔時の支援
書籍購入制度
外部セミナー、イベント参加費補助
休日休暇は
完全週休2日制
祝日、年末年始
夏季休暇(7月~9月の間で自由に3日間)
有給休暇(入社時に5日間付与)
大切な人に感謝を伝える日 Thanks休暇
子供の入園等イベントに参加する日 Kid’s day 休暇
どんな選考プロセスか
書類選考

一次面接

二次面接

最終面接
会社概要
VideoTouch株式会社
事業内容・
会社の特長
プロダクト中心の組織のため、体制としては約半数がエンジニア及びデザイナーが占めています。
プロダクトを中心に体制を組みチームを推進、ご利用いただいている顧客も巻き込みながらプロダクトを日々磨き込んでおります。
平均年齢36.8歳と経験豊富なミドル層のメンバーが中心で、自称「大人スタートアップ」として一定熟練したメンバーがいることも弊社の特徴です。
※2013年4月創業し、2022年8月に新たにVideoTouch株式会社として社名変更、リスタートしております。長年サポートしてくれているメンバーもいることから、「熟練した」という表現を使っております。

また、Missionを目指す上で、我々が共通で大切にしている価値観(Value)が5つあります。
この価値観に共感、兼ね備えているメンバーが働いています。
・勇気をもって挑戦し続ける
・本質を射抜く
・舞台に立ち主役を張る
・誠実に向き合う
・チームだから事を成せる

我々のミッションに通じる働き方として、フルリモートワーク制度を導入しております。
ただしオフィスは自由に活用することができ、チームビルディングなどオフィスで向くワークや息抜きなど用途に応じて利用することを推奨しています。

日頃のコミュニケーションはチャットツール(Slack)、Web会議ツール(Zoom、Around)を利用しナレッジ共有や日頃のタスク管理はNotionで活用しています。

またフルリモートワーク環境下でもメンバー間のコミュニケーションや関係構築は重要と考え、ピアボーナス制度の導入、月1度チームの親睦を深めるために支援金の支給、リモートでも繋がることができるイベントも定期的に開催しています。



事業所
VideoTouch株式会社
〒150-0031東京都渋谷区桜丘町18-4二宮ビル1F #118
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