- どんな仕事か
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ベンチャー企業の成長には、人材育成、採用をはじめとした人事戦略が重要なKSFであり、人事戦略全般の企画・遂行をお任せします。創業から約7年が経ち社員規模は150人以上まで拡大し、今後も事業成長に合わせて更なる採用を計画しております。CHRO就任後は、事業戦略に基づいた組織設計をはじめ、経営と密に連携し、更なる多面的な人事戦略展開をお任せします。
具体的には
・中長期的経営戦略を実現するための会社組織文化づくり
・事業計画を達成するための人材戦略の立案(人事評価制度・給与制度の再設計含む)
・人事部(採用、人材開発、労務)のマネジメント
入社後にまずお任せしたいこと
・まずは人事部長として人事評価制度・給与制度の再設計から着手していただきます。平行して人事戦略/人材開発戦略のロードマップの策定、メンバーと共に継続的な改善をお願いします。
この仕事をする魅力
・ワンフロアのオフィスであり、社員と密に接しながら業務を行うことができます。
・鍵/認証というインフラに革命を起こしていく社会的意義の大きい事業に対し、ヒトの側面から価値発揮をすることができます。 - 求められるスキルは
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必須 ・経営陣としての経験(取締役会や役員会への参加経験)
・150人~1,000人の組織における人事管理職としてのご経験
・人事制度の設計経験
・人事戦略/人材開発戦略の設計経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社:東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1000万円 ~1549万円
- 待遇・福利厚生は
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・住宅通勤補助手当(リモートワーク補助費):一律30,000円
・表彰制度
・高スペックPC貸与
・スマートフォン貸与
[働きやすさ向上]
・リモートワーク制度有り ※部門による
・カフェスペース
・フリードリンク
・フリーかき氷
[コミュニケーション強化]
・サークル活動
・シャッフルランチ(補助有)
・PN制度(飲食費補助)
・ご飯会
・ランチ会
・スポーツ会
[スキルアップ]
・書籍購入補助
・社内勉強会
・勉強会参加費補助
・資格取得補助 - 休日休暇は
- 土日休み
年末年始 有給休暇 GW休暇
掲載期間23/05/16~23/05/29
求人No.BRIE-/mukai-phoch