- どんな仕事か
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(1)DX戦略策定/推進
●概要
デジタル領域におけるお客様の現状を把握した上で課題を抽出しあるべき姿に向けた施策やロードマップをご提言します
本ポジションの最大ミッションは、経営とITの戦略パートナーとして顧客の未来価値を最大化することです
●詳細
・現状分析、課題抽出(コスト分析、業務分析、アーキテクチャ評価)
・あるべき姿や将来像の検討、施策立案
・全体計画策定(投資計画、ロードマップ)
・実行推進支援
・システム品質管理
(2)DX人材・組織育成
●概要
クライアント企業の改革の中核となる戦略組織に対して
デジタル技術を活用したビジネス変革を自社内で推進していくための
人材育成と組織づくりを支援します
●詳細
ビジネス変革に必要な組織・人財育成を新規事業創出と業務効率化/堅牢化の両面から支援します。育成アプローチは、現状分析から課題抽出、行動計画の立案、実行までを組織として実現できるよう段階的に3つのステップに整理し「チームの基盤をつくる」「チームの実績をつくる」「チームをマネジメントする」といったそれぞれのステージに応じたプログラムを用意しています。お客様の課題や現状に応じて様々な分野のエキスパートがデジタル戦略の実行に必要な戦略組織の立ち上げとレベルアップを支援し、お客様にとって最適な組織づくりとデジタルによる企業変革の内製化を支援します
(3)新規事業創出
●概要
クライアントの新規事業やUX向上の加速につながる「アイデアの創出・サービス設計・具体化まで」をデザインとテクノロジーの両軸で一貫して支援するプロジェクトをリードしていただきます
●詳細
デザイン思考等の手法を用いて、ユーザーの体験価値を設計し、それを実現するサービスや製品のコンセプト設計・UX設計・実装・市場導入までを行います
(4)BPR
●概要
流通、小売、製造、金融等のインダストリーにおけるコア業務の改革実績とテクノロジー(ローコードやクラウドサービスの活用等)をもとに、お客様の組織内から、ビジネスモデル、業務プロセス改革(BPR)リードして頂きます
●詳細
当社ではフロント、バック業務に課題を持つお客様に対し経営×業務×ITによる最適解を提供しております
業務プロセス改革の一環として業務の徹底的な可視化・最適化を行ったうえで
テクノロジー活用による自動化やアウトソーシングを一気通貫で支援します - 求められるスキルは
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必須 ◆応募資格
【コンサルタント/シニアコンサルタント(素養・潜在力重視)】
●MUST
・コンサルティングorシステム開発経験
・顧客折衝の経験
・実務ワークが可能な基礎的なPCスキル(エクセル、PPTによる資料作成等)
●WANT
・チームリーダー、メンバー育成経験
・PMO経験
【マネジャー/ディレクター(即戦力層)】
●MUST
・クライアントへのコンサルティング経験
・プロジェクトマネジャー・リーダー経験
・チームメンバーの育成、組織マネジメント経験
●WANT
・新規クライアント開拓の経験
・システム開発経験(自身でのプログラミング含む) - 雇用形態は
- 正社員 契約期間:期間の定めなし
- どこで働くか
- 自宅、全国各地
※プロジェクトによって出張の可能性があります - 勤務時間は
- 労働形態:専門業務型裁量労働制により、1日10時間働いたものとみなされます。
就業時間:標準 9:00-17:30(7.5h)
休憩時間:標準 12:00-13:00(1h)
時間外労働:あり(月額50時間分は固定残業手当として支給) - 給与はどのくらい貰えるか
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【賃金】
基本給:269,700円~898,900円
固定残業手当:105,300円~351,100円
賞与:年2回(6月、12月)
その他深夜手当、休日勤務手当、通勤手当
※管理監督者となる場合は、固定残業手当と休日勤務手当はございません。
加入保険:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
※年収例:600万円~2000万円 - 待遇・福利厚生は
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加入保険:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
持株会制度、財形貯蓄制度、ベネフィットステーション、
フューチャーグループ健康保険組合、契約保養所、チャイルドケア補助、
健康相談室、ハラスメント相談室、産休育休制度、ファミリー休暇 - 休日休暇は
- 休日:土日、祝日、年末年始(12月30より翌年1月4日まで)、その他会社が定めた日
掲載期間24/11/05~24/12/24
求人No.WG-13784