掲載期間23/10/11~24/09/12 求人No.OKPFK-001

労務スタッフ/上場準備中企業 ~創業8年目で売上200億円を目指す急成長ベンチャー~

総務

株式会社TAPP
年収400万円~599万円
ベンチャー企業転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)20代役員在籍年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
「Turn A Profit(利益を生み出す)」×「Partner(パートナー)」=TAPP
不動産投資で、お客様の豊かな人生に貢献するパートナーになること。それが当社のモットーであり、社名の由来です。

インターネットを活用したセミナー開催、反響集客を行うことで、営業が提案に集中できる環境を確立している当社。3期は39億円、4期は68億円、5期は97億円、6期は150億円を突破、そして7期は184億円を達成。まさに成長期に入っております。

この急成長期を支えてくれるメンバーを募集します。
どんな仕事か
今回は総務労務経験者を積極採用します!
経験を糧にIPOを目指して、総務や労務業務を改善・強化。現状の組織課題の解決や経営計画に基づいた戦略の立案・実行のほか、知見も活かし、自らチャレンジしていきます。
【労務業務】
・勤怠管理
・給与・賞与・歩合給などの計算・支払い管理
・従業員名簿の更新・管理
・健康診断の手配・管理
・社会保険(厚生年金、健康保険料など)の各種申請・手続き
・住民税の登録・支払い、年末調整にまつわる各種対応 など

【業務遂行について】
・労務総務 課長1名、総務1名、労務担当者1名と協力し、3名体制で業務を遂行
・勤怠管理、給与計算を中心に、経験のある業務などをお任せ
・顧問社労士もいるため、不明点や就業規則等労務管理関連の規程の改廃は、気軽に相談できる環境
・総務業務は、企業での事務経験1年以上あれば可
求められるスキルは
必須 労務経験5年以上
歓迎 ◆上場準備または上場企業においての総務労務経験
◆給与計算・社会保険手続きなどの業務についての実務3年以上

■期待する人物像
・当社のvalueに共感いただける方
・自ら変化を求めることができる方
・自身で手を動かすより仕組みを作ることを重視される方
・チームパフォーマンスを最大化することに面白みを感じる方
・マルチタスクへのパフォーマンスに自身を持つ方
・手書きの戦略論 「人を動かす」7つのコミュニケーション戦略に共感を持つ方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F
勤務時間は
<フレックスタイム制導入:1日の標準労働時間/8時間>
■コアタイム11:00~15:00
■フレキシブルタイム5:00~22:00
給与はどのくらい貰えるか
年収:400万円 ~ 600万円
月給:30万円~50万円
待遇・福利厚生は
■住宅手当:最大4万円
■資格手当(宅建取得で手当プラス2万円/月)
■健康診断
■産前休業/出産予定日の6週間前(双子以上の場合は14週間前)
■産後休業/出産の翌日から8週間は就業不可
■育児休業制度/労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業
■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
■希望の書籍購入支援
■セミナー、勉強会参加支援
休日休暇は
<年間休日123日以上>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
※5日以上の連続休暇が取得可能です。
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
どんな選考プロセスか
エントリー

書類選考

面接(2~数回)
※一次選考はオンライン
※適正テスト含む

内定
※入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。

#オンライン面接実施中
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし
会社概要
株式会社TAPP
事業内容・
会社の特長
■不動産の売買・賃貸仲介・賃貸管理業務
■不動産投資コンサルティング事業
■セミナー事業
設立
2016年11月
資本金
100,000,000円
従業員数
133名
事業所
東京本社
〒108-0075 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F
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