なぜ募集しているのか: 体制強化による増員募集です。
どんな仕事か: <東証プライム上場>開業と繁栄を総合支援するサロンコンシェルジュNo.1企業で、
ビューティサロン向け自社サービスのデジタルマーケティング担当の募集です！
美容院やエステサロン、ネイルサロンなど美容サロン向けに美容商材のオンラインショップ＆ショールームを展開する成長企業で、自社ECサイトのマーケティングリーダーとして、顧客体験価値を高めるUI/UX改善業務を中心にお任せします。

■対象：同社の展開するビューティサロン向けECサイトや運営サービスなど
■内容：日本最大級のビューティサロン向け流通のプラットフォームを有する同社で、更に成長を加速させるためのUI/UX改善施策の立案・実施、および各種社内プロジェクトのディレクションをご担当いただきます。
・ECサイトや運営サービスのUI/UX改善施策の立案、実施、ディレクション
・Web接客ツール、MAツールを用いた施策実装
・システム改修におけるシステム部門や外部との連携
・データ分析、効果検証
・各種予算、スケジュール管理
・プロジェクトの推進、マネジメント(新規サービス立ち上げ/リニューアル/ツール導入等)
■特徴：同社ビジネスの根幹と言えるビューティサロン向けECサイトにおいて、顧客体験(CX)を高め、売上に繋げるサイト企画・制作ディレクション業務をお任せします。即戦力としてご活躍いただきながら、スキルに応じて、今後の新サービスの立ち上げなど、社内の重要プロジェクトのディレクションやマネジメントをお任せする可能性もございます。
求められるスキルは: 必須 ■マーケティングに関する業務経験3年以上
■WebサービスのUI/UX改善ディレクションの経験

歓迎 ■BtoBビジネス経験
■ECサイトのUI/UX改善ディレクションの経験
■マーケティングオートメーションツールやWeb接客ツールの利用経験
■アクセス解析ツール(Google Analytics等)の利用経験
■ITサービス立ち上げ・リニューアル等のプロジェクトマネジメントの経験
■UX調査・設計の経験

募集年齢（年齢制限理由）～39歳くらいまで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都世田谷区
勤務時間は: 9：30～18：30（所定労働時間8時間、休憩60分）
※8:30～11:00での時差出勤制度あり
給与はどのくらい貰えるか: 600～750万円
※給与は経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
待遇・福利厚生は: 賞与年2回(通常12月・業績5月)、給与改定年1回(6月)、各種保険完備、通勤交通費（上限30,000円/月※規定による）、各種手当(勤務、職務、責任者、資格など)、ジョブチェレンジ制度、社内ベンチャー制度、副業・兼業OK、従業員持株会、選択制確定拠出年金（401K／会社補助あり）、社内販売割引、各種研修、改善進化提案制度、新商品提案制度、産前産後休暇、育児休業、時短勤務（中学校就学前まで適用。12種類のパターンから選択※入社1年後から適用）、MVP制度、部活動補助
休日休暇は: 完全週休2日制（土日祝）、年間休日127日(2021年実績)、年次有給休暇（半日、時間取得可能）、年末年始休暇、慶弔休暇、夏季休暇（7月～9月の間に3日間）、バースデー休暇、サバティカル休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考 >> 一次面接 >> 最終面接 >> 内定　
※場合よっては、選考プロセスが変更になる場合があります。
※選考の過程で簡単なWeb適性検査を受けていただく場合があります。

マーケティングリーダー / BtoB美容業界へ革新をもたらすIT美容商社

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