- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
-
全国に25万戸以上の管理物件を持つ同社。
1人当たり10棟ほど(1000戸)ほどの物件の管理~理事会、総会の手配等をご担当頂きます。
分譲マンションの管理組合に向け、マンションライフに関する要望・課題を解決し、
より快適性・安心・価値を創造し、満足を提供するお仕事です。
【具体的には】
◆管理組合のサポート業務
◆総会、理事会の運営管理、議事録作成
◆クレーム対応
◆管理費の督促
◆ファシリティー面の修繕における折衝 - 求められるスキルは
-
必須 ◆個人・法人問わず営業経験が1年以上ある方歓迎 ◆不動産管理業務経験がある方
◆管理業務主任者の資格をお持ちの方募集年齢(年齢制限理由) 25歳~35歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ◆東京都23区内
◆埼玉
◆神奈川
◆千葉 - 勤務時間は
- 9:00~18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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500万円~700万円
※経験・スキルを考慮し決定いたします
【昇給】年2回
【賞与】年2回 - 待遇・福利厚生は
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◆交通費規定支給(定期代支給)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆超過勤務手当
◆休日出勤手当
◆深夜勤務手当
◆退職金制度(当社規定あり)
◆こども手当あり(扶養の場合)
◆財形貯蓄制度
◆グループ社員持株会
◆資格取得支援制度
◆団体生命保険制度
◆永年勤続表彰
◆慶事・結婚祝い
◆グループ優待券
◆スポーツクラブ提携
◆ベネフィットワン(カフェテリア式福利厚生サービス)
◆社内全面禁煙
など - 休日休暇は
- ※年間休日123日
◆週休二日制
◆祝日
◆有給(初年度10日/翌年度に繰り越し可※2年間)
◆振替休日
◆慶弔休暇
◆介護休暇
◆産前・産後・育児休暇
◆子どもの看護休暇
◆ステップ休暇制度 - どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 1次面談 ⇒ 最終面談 ⇒ 内定
※個々によって選考フローは異なります。
掲載期間22/09/21~22/10/04
求人No.EDOA-6-65-15