- なぜ募集しているのか
- ビジネス強化の為の新設ポジション
- どんな仕事か
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・新設ポジションで裁量を持てる【求人の魅力】
・マネジメント経験不問で、世界トップラグジュアリーでのアシスタントMGへ挑戦可
・語学力を活かせる
・フレックスやリモート有
・'21年は創業以来の売上ギネス更新
・新設ポジションで裁量を持ち担当業務をリード出来るやり甲斐
・LINE立ち上げやインフルエンサーマーケティングを通して、ブランドの更なる拡大に直結したビジネスを経験出来る
・マネジメント経験不問で、世界トップラグジュアリーグループでのアシスタントマネージャーへ挑戦可能
・語学力を活かしてグローバルな環境でご活躍が出来る
・有名ディレクターがトレンドを牽引する注目度の高いブランド
・フレックスやリモートでフレキシブルな働き方が叶う
・Z世代へのアプローチとクライアンテリングが実を結び'21年は創業以来の売上ギネス更新
・グループmobility制度もあり、勤務地やブランドに捉われない働き方が可能
【業務内容】ソーシャルプラットフォームにおけるコミュニケーションとアクティベーションを担当します。主なミッションは、若年層をターゲットに、デジタルとソーシャルの世界でブランドをアピールし、ソーシャル戦略の立案、提案、実行です。
■オウンドプラットフォーム／アカウント管理- LINE公式アカウントの開発、立ち上げ、管理（立ち上げ目標：9月）- グローバルソーシャル/デジタル戦略を反映したコンテンツの開発・管理、およびイベントカレンダーに沿ったコンテンツ開発・管理- ベンチマークのトレンド、顧客のターゲットや嗜好に関するリサーチの実施- KPIに基づく結果とパフォーマンスの分析・報告- ソーシャルCRMプログラムのサポート- Ecommerceチームと連携し、LINEアクティビティが売上をもたらすことを確認
■インフルエンサー・マーケティング- インフルエンサーやVIPのソーシャルメディアコンテンツの管理- ブランドと相性の良いインフルエンサーのプロフィールを発見し、提案- 最新情報を入手し、新しいソーシャルアプリ、テクノロジー、アイデア、会場、エリア、クラウドなど、ブランドの認知度を高め、若い世代、特にZ世代のオーディエンスとの関連性を高めるために有益なものを発見し、提案する。
【組織】Director～PR Manager～＋同ポジション＋PRスタッフ
【リモート】週2回程度
【募集背景】ビジネス拡大における増員 - 求められるスキルは
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必須 (1)PRまたはソーシャル/デジタル経験3年以上(2)コンテンツマネジメントのハンズオン経験歓迎 (1)ラグジュアリーファッション業界経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- アシスタントマネージャー
- どこで働くか
- 本社(都内23区)
- 勤務時間は
- 9:00～18:00(フレックス有)
- 給与はどのくらい貰えるか
- ベース550～600万円程度※ご実績により交渉
- 待遇・福利厚生は
- - 昇給 年1回 - 賞与 年2回 - 交通費全額支給 - 社会保険完備 - 社員割引制度 - 確定給付企業年金 - 研修制度 - 育児短時間勤務制度
- 休日休暇は
- - 年間休日120日以上(土日祝日・年末年始)- 有給休暇（試用期間経過後） - 特別休暇・慶弔休暇 - 産前産後/育児/介護休暇
- どんな選考プロセスか
- 書類選考後、面接3回
掲載期間22/09/22～22/10/10
求人No.DAP-5764
