- なぜ募集しているのか
- 創業期、拡大成長期を成功裏に通過し、現在新しいフェーズの入り口に立っております
これまでの成長により獲得した➀キャッシュ➁データ⓷クライアントからの信頼を刺激にして、
さらなる成長のサイクルへと進んでいきたいと考えております。
その新しいサイクルを生み出していくためのチームアップが今回の背景です。
もしご興味をもっていただけた際には人材紹介会社である弊社の
ほうで当該企業様のマネジメント陣とのInfo sessionを
調整させていただき、まずは今回のご説明をさせていただく
場をセッティングできればと考えております。 - どんな仕事か
-
・事業開発、サービス開発テーマに関しましては、
個々のメンバーの興味を最優先しており日本を巡り、
クライアントや社内メンバーと話を進める中で、
個々が取り組みたいテーマを決定
・事業の種類、性質に関して事業を通して、精神的
豊かさを創造するような事業であり事業に関係する
人々(都市部だけでなく地方隅々まで)がrichness
を感じられる事業や企画を想定しています。
【魅力ポイント】
・キャッシュリッチなため大きな裁量権をチームメンバーが持つことができます
・国が描く医療の理想像を実現する醍醐味を味わえます
・当社の豊富なリソースを活用し、医療業界に新しいサービスを考えることができます
・自らが描いた理想を事業を通して、実現できます
・ゼロベースで事業を立ち上げ、組織拡大までをリードすることができます - 求められるスキルは
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必須 ・バックグラウンドは問いません。
・『つぎを創る』をテーマにして、アカルイミライを生み出す為の
はじめの一歩を自由なカルチャーの中で踏み出したいという情熱
・これまでとは違う業界や職種で、新しいキャリアを作っていきたいという好奇心
例えば、、、
・テーマは問わず周囲の人たちよりも深堀してきた経験
・ビジネス問わず関わってきた人たちとの長期の信頼関係構築の経験
・クライアント(顧客)行動の分析やインサイトの抽出
・エクスペリエンスデザイン
・サービス設計やプロダクト開発
・AI/ロボティックス/IoT関連のプロジェクト経験
など歓迎 『ダイバーシティから新しい視点は生まれる』という哲学から、
多様なバックグラウンドを求めております。募集年齢(年齢制限理由) 30歳 ~ 40歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 虎ノ門(東京都)
- 勤務時間は
- 9時30分~19時00分の間で8h勤務 (休憩1時間30分)
※始業時刻は8時00分~9時30分で調整可能(終業時刻は始業から9時間30分後)
※リモートワーク可 - 給与はどのくらい貰えるか
- スタート想定年収:600~1,000万円程度を想定
- 待遇・福利厚生は
-
※給与査定年2回/賞与年2回 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 交通費支給(月3万5000円まで)
ビジネス図書購入制度(1万円未満の図書購入は、何冊でも全て会社負担) 勉強応援制度(資格取得や外部セミナー、研修等の費用を半額負担) クラブ活動制度(社員同士の交流を図るため、クラブ活動費を会社が補助)、他 - 休日休暇は
- 週休2日制(土日祝) 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(有休取得率70~80%⦅過去3年実績⦆)、特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良/通院等の事情により休む必要がある社員に、最大2日付与)、リフレッシュ休暇(5日以上連続取得、有給休暇に含む)、結婚休暇(5日)、弔慰休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、他
※年間休日120日以上
掲載期間22/12/16~23/01/05
求人No.LHG-2022092201