金融業界向け ストラテジー&トランスフォーメーション コンサルタント
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掲載期間18/10/12~19/02/03 求人No.ACCEN-FS-Strategy

金融業界向け ストラテジー&トランスフォーメーション コンサルタント

戦略コンサルタント

アクセンチュア株式会社(Accenture Japan Ltd)
年収500万円~1999万円
外資系企業大手企業海外出張英語力が必要土日祝休み年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
金融サービス本部のMC Strategy & Transformation は2016年に設立されたチームで、Management Consulting(MC)の中でもデジタル・グローバル・トランスフォーメーションの重なるより複雑な領域での戦略立案から実行支援までの幅広いサービスを提供し、大手金融機関のクライアント(銀行、証券、保険、カード)の各分野の変革をサポートしています。
クライアント企業の成果にコミットする部隊として、プランニングに留まらず、実行支援まで行い、クライアント共に企業変革を推進しています。
どんな仕事か
金融業界の中でも、特にグローバルにビジネスの拡大を志向する大手金融機関のクライアントの金融各分野における経営コンサルティング業務をお任せします。
◆ 職務内容
Strategy & Transformation コンサルタントはデジタル化・グローバル化をリードしていく国内外の大手銀行、証券、保険、カード会社等の全社戦略立案、金融各分野における事業戦略立案、End to Endのデジタル戦略立案から、企画立案した新規ビジネスや新規業務・ITのリリースに向けた変革支援・実行支援までの幅広いテーマを取り扱います。


◆ 主なプロジェクト事例
・大手銀行 海外オペレーション戦略(トランスフォーメーション計画)策定
・大手銀行 アジアでの新規金融サービスの立ち上げの構想立案・実行支援
・大手生保 全社デジタル戦略構想立案・実行支援
・大手生保 ヘルスケア新サービス構想立案・実行支援
・大手証券 ホールセールビジネス・システムトランスフォーメーション戦略策定

雇用形態:正社員(期間の定め無)
試用期間:6ヶ月
就業時間:09:00-18:00(休憩1時間)
休日:土日、祝日
年収(基本給):400万円~2000万
その他手当:住宅手当、賞与、時間外勤務手当
※スキル/経験等によって定まる職位に応じて年収・手当が変動します。
※月給等詳細につきましては、ご面談の際にお伝えさせていただきます。
社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
求められるスキルは
必須 ・大卒以上
・日本語ネイティブレベル
・戦略コンサルティングファームにおける職務経験 または
・金融業界におけるプロジェクト経験 または
・金融機関での経験(部門不問)
・英語-ビジネスレベル以上(望ましい)

歓迎 ・金融業界におけるプロジェクト経験
・クライアントの経営課題を解決し、日本の金融業界を変革したい方。
・戦略プランニングだけでなく、実行に関わるまで、クライアントの変革にコミットして仕事を推進したい方。 
・金融サービス部門のメンバーと協働し、新しいチームを一緒に作り上げる挑戦を体験したい方。
・大規模クライアントにおけるダイナミックなプロジェクトを経験して自身を磨きたい方。 

とにかくクライアントの変革に貢献したい方、戦略立案に留まらず実行まで含めたリアルな変革を推進したい方を募集します。

◆ 採用側からのメッセージ
戦略コンサルティングファームにおける戦略立案、実行支援に関する経験を、当社にて活かしたい方を募集します。
金融機関の全社・各分野の改革立案から実現までを共に実現したい意思のある方を求めています。改革の実現は独力では困難で意思と力のあるメンバーのチームワークが不可欠です。一方で新しい物事を成し遂げるためには強いリーダシップが欠かせません。改革成功に向けて複数のメンバーと協働しながらも引っ張る気持ちのある方・改革の先導者となりたい方を特に期待します。

雇用形態は
正社員

≪社員の成長を支える充実したトレーニング環境≫
グローバルで統一されたトレーニングが数多くあり、社員1人あたり年間約15%の時間をトレーニングに投資いただけます。

・Web上で受ける所属別・スキル別に用意されたトレーニング(20,000コース以上)
・国内・海外で受ける所属別・スキル別に用意されたスクール形式のトレーニング
どんなポジション・役割か
金融業界向け ストラテジー&トランスフォーメーション コンサルタント
どこで働くか
東京都
勤務時間は
フレックスタイム制 (標準労働時間8時間)
標準勤務時間帯9:00~18:00

※月の残業時間は原則45時間となっております。

≪2016年「残業が減った企業」ランキングで3位に≫
転職口コミサイトVorkersの「残業が減った企業ランキング(2016年12月発表)」において3位となりました。
給与はどのくらい貰えるか
500万円 ~ 1999万円
待遇・福利厚生は
■給与改定 年1回
■社会保険完備
■交通費支給(当社規定に従う)
■住居手当
■残業手当
■出張手当
■財形貯蓄制度
■ESPP(従業員株式購入プラン)
■退職金制度
■カフェテリアプラン
医薬品等の購入補助を始め、スポーツクラブ・保養所利用補助や育児・介護サービス補助、 法律相談補助、
各種スクール・研修機関・個人旅行優遇 (ホテル・レンタカー・航空会社法人契約料金、ツアー割引)などの優待が用意されています。
■カウンセリング支援
■クラブ活動
■その他
・法人クレジットカード付与(キャッシング手数料会社負担、旅行保険付保などの特典付)
・外部の英会話スクールの紹介、受講料補助
・TOEIC(R)Test等、資格試験の受講料補助
・The Above and Beyond Program:期待以上の成果を残した社員への褒賞制度
・永年勤続表彰:勤続10・15・20・25・30年について祝金を支給
休日休暇は
■完全週休2日(土日)
■祝日
■年末年始
■有給休暇
■傷病・結婚・出産・育児・介護・忌引・母体保護休暇
■配偶者出産休暇
■子の看病休暇 他

※有給取得率:80%前後(2016年度)→100%取得を目指しております。
※育児休暇取得率:女性の取得率93.8%(2016年度)
どんな選考プロセスか
【ご応募後の流れ】

▼ 1次面接
まずは当社についてや仕事内容の詳細について
現場担当もしくは人事担当から説明させていただきたく思っております。
当社についてご理解を深める場としてご活用ください。
※所要時間は30~60分を想定しております。


▼ 2次~3次面接
◎場所:東京本社オフィス(場合によってはテレビ会議にて実施)
◎持ち物:身分証明書(ビル入館に必要のため)
※選考状況によって面接回数が増減する場合がございます。
※遠方からお越しの場合は、当社規定により交通費を支給いたします。

▼ 内定

▼ 入社
会社概要
アクセンチュア株式会社(Accenture Japan Ltd)
事業内容・
会社の特長
◆女性でも安心して活躍でき、自由にキャリア形成が出来る環境です◆
・女性社員率28.5%、育児休暇取得率98.3%、有給取得率78.6%と、女性でも働きやすい職場です!
・部門内でのキャリアアップももちろん、一人ひとりの希望・適正に応じて他部門にわたる異動も可能です。異動できるポジションはなんと全世界15000ポジション!可能性は無限大です。

◆グローバルへの挑戦機会も豊富です◆
・世界120カ国に展開する弊社には、企業の世界展開を支援するプロジェクトが増えており、先端のトレンドとナレッジを吸収しながら成長できる環境があります。
・また、今回の募集に英語力は問いませんが、語学力向上に向けた、世界各国のオフィスで働くメンバーとトークセッションができる「Language Buddy Program」等、様々な研修プログラムがあるのが一つの魅力です。

◆44万人のナレッジとテクノロジーを武器に、クライアントの課題を解決◆
クライアントや世の中が求めるものが変化してきている今、伝統的な戦略コンサルティングや古い手法では立ち行かなくなってきています。そんな中、世界の一流企業から絶大な信頼を得る当社。
すべてはグローバル従業員44万人のナレッジとテクノロジー事例を瞬時に共有し、それをクライアントの戦略に反映できる土壌があるからこそ。 アクセンチュアだからこそ実現できる新しいビジネスやマーケットの創出を、あなたも体感してください。

◆中途社員が活躍しています◆
マネジング・ディレクター(本部長クラス)の半数以上が中途入社です。
さまざまトップクラスの戦略ファームや事業会社から個性あふれるメンバーが集う当社。
共感力、人間関係構築、人脈・知見の活用といった点では新卒には真似できない価値を発揮し、それぞれ多種多様なキャリアを築いています。
設立
1995年12月
資本金
3億5,000万円
売上高
年間329億USドル(アクセンチュア グローバル グループ)
従業員数
約9,500名(2018年3月1日時点)
事業所
赤坂本社
〒107-8672 東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ(受付: 14F)
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