- なぜ募集しているのか
- FANTECH本部のFanbase事業部では、動画配信機能を強みとするファンビジネスプラットフォーム「FANBASE ARENA」の開発、運用を行っています。
グローバルなファンビジネス業界において、エンタメD2Cを実現することによるファンの熱量増加、事務所やコンテンツホルダーのオンライン収益構造を変革することを目指しています。
動画配信によるファンコミュニケーションを主軸としつつも、動画コンテンツに限定しない体験作りでファンビジネス業界のDXを推進していく組織です。
多くの事務所で採用していただける高品質なシステムを構築し、既に複数事業での導入が進んでいます。
ファンとアーティストの熱狂を生み出すチャレンジ(toC)と、業界の収益構造変革(toB)という大きなミッションを併せ持つプラットフォーム作りに挑戦しているFanTech事業です。 - どんな仕事か
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ファンビジネスプラットフォームである「FANBASE ARENA」の開発において、既存システムの仕様把握と整理から、開発チームとの新規機能開発の進行をご担当いただきます。新規機能開発においては、プロダクトの方向性をプロダクトオーナーや開発チームとこまめにすり合わせ、グローバル目線を持って、ファンビジネス業界でデファクトスタンダードになることを一緒に目指していただきます。
そのためのチームでの定期的なアイディア出しや取りまとめや、スケジュールへの反映など、プロダクト開発の推進力となることを期待します。
※新機能の優位性など、一部市場についての調査やデータ分析も事業責任者とともにご担当いただく場合があります。
※ユーザーからのお問い合わせに対して、把握している仕様をもとにディレクションをお願いする場合があります。
【チームの文化や体制、働く環境について】
エンジニアやデザイナー含め15名程度の開発チームであるため、機能開発に対して最初から最後まで一気通貫で担当することができます。
若手を中心に構成されているチームで、ベテランメンバーも数名在籍しています。優秀な若手社員が大きな推進力を生み、ベテランが活躍を支えてくれる環境です。
そういった社員とプロジェクトの進行について整理しつつ、機能開発を推し進めていただくポジションになります。
#チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
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必須 ・エンタメやプラットフォーム作りに興味がある
・建設的なコミュニケーションを周囲と積極的に取り、認識を合わせながらプロジェクトを進めることができる
・チームメンバーの価値観を尊重し、各メンバーと建設的な向き合いができる
・仕様を端的にまとめられる文章能力歓迎 ・事業の市場分析と競合調査スキル
・システム障害発生時のユーザー周知など、エンジニアと協力しつつ対応できる主体性
・BigQueryを用いたデータ集計クエリ
・プロダクトオーナーとして、プロダクトのあるべき姿を定義し運用した経験
・英語(読み書き)
【求める人物像（こんな人が向いています）】
・特定のIPに限定せず、ファンビジネス業界の将来像について考えられる
・toC、toBのどちらの側面にも向き合い、建設的に将来像を議論できる
・業界を変えていくためのプラットフォーム作りに積極的になれる - 雇用形態は
- 正社員、または契約社員
※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。 - どこで働くか
- 150-0042 東京都渋谷区宇田川町40-1
- 勤務時間は
- 10時～19時（実働8時間、休憩1時間）
※平均残業時間：26時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸制：500万円 ～ 800万円
以下手当が含まれています。
時間外手当80時間分128,187円～373,250円/月、深夜残業手当46時間分14,040円～40,880円/月
※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
※固定残業代制超過分別途支給
※平均残業時間：31時間/月 - 待遇・福利厚生は
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■給与改定（年2回）
■各種社会保険完備
■通勤手当
■家賃補助制度
■従業員持株会
■社内融資制度
■慶弔見舞金制度
■社内親睦会費補助制度
■各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト
■キャリアチャレンジ制度
■macalonパッケージ
■部活動支援制度 など
<家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール>
勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。
<部活動支援制度>
社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。ダンス部、ゴルフ部、フットサル部、野球部、ランニング部、フラワーアレンジメント部など多種多彩な部活があります。
☆毎月末の表彰式、インターネット広告事業本部社員総会、サイバーエージェントグループ全社社員総会、社員旅行など一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。 - 休日休暇は
- ■完全週休2日制（土曜・日曜）
■祝日
■夏期休暇（7月1日～11月30日までの期間に3日間）
■年末年始休暇（12月29日～1月3日）
■年次有給休暇（初年度10日間）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間） など
☆社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています！
<リフレッシュ休暇 休んでファイブ>
心身のリフレッシュ、そしてさらなるチャレンジを目的に、入社3年目以上の正社員が毎年5日間の特別休暇を取得できます。 - どんな選考プロセスか
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▼ STEP1 応募(AMBI上にて【エントリー】をお願いいたします。)
▼ STEP2 書類選考
▼ STEP3 1次面接
▼ STEP4 適性検査
▼ STEP5 2次面接
▼ STEP6 3次面接
▼ STEP7 最終面接
▼ STEP8 内定
※上記選考フローと異なる場合もございます。
#オンライン面接実施中
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし
#3月入社歓迎
#4月入社歓迎
掲載期間23/03/29～23/04/11
求人No.CYBER-Fanbase01
