【プロジェクトマネージャー/WRESTLE UNIVERSE】新サービスのプロダクト開発をお任せ!
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掲載期間23/03/29~23/04/11 求人No.CYBER-WRESTLEUNIVERSE

【プロジェクトマネージャー/WRESTLE UNIVERSE】新サービスのプロダクト開発をお任せ!

プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

サイバーエージェントグループ
年収500万円~799万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業ベンチャー企業英語力不問転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)20代役員在籍事業責任者年収600万以上副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
CyberFightでは、プロレス事業を中心としたライブ配信やオンデマンド配信を扱う「WRESTLE UNIVERSE」を提供しています。

プロレスは、日本国内に限らず海外の多くで人気のエンタメ事業であり、「WRESTLE UNIVERSE」も、海外で多くご利用いただいているサービスです。

CyberFightにはプロレスラーも在籍しているため、コンテンツを自ら生み出す力を持っており、コンテンツ作成とサービス機能開発との相乗効果を生むことに強みを持っている環境となっています。

さらに、「WRESTLE UNIVERSE」は、2021年10月にフルリニューアルを遂げ、グローバルなサービス展開をますます強化しています。

また、動画配信サービスという枠にとらわれず、CyberFightの抱える興行事業やEC事業などとも連携し、エンタメ事業DXを推進しています!
どんな仕事か
プロレス動画配信サービスである「WRESTLE UNIVERSE」の開発において、既存システムの仕様把握と整理から、開発チームとの機能開発の進行をご担当いただきます。
【仕事内容】
・プロダクトの方向性を開発チームとこまめにすり合わせ
・施策の事業KPIの取りまとめ
・開発スケジュール管理
などを中心に、グローバルで通用するサービス体験を一緒に目指していただきます。

そのためのチームでの定期的なアイディア出しや取りまとめや、スケジュールへの反映など、プロダクト開発の推進力となることを期待します。

また、新機能の優位性など、市場についての調査やデータ分析も事業責任者とともにご担当いただきます。

※ユーザーからのお問い合わせなどに対して、把握している仕様をもとにディレクションをお願いする場合があります。

【チームの文化や体制、働く環境について】
エンジニアやデザイナー含め10数名程度の開発チームであるため、1つの施策に対して最初から最後まで一気通貫で担当することができます。

温和なメンバーが多く、若手からベテランまでがバランス良く在籍しています。

優秀な若手社員が多くプロジェクトの大きな推進力となっており、ベテランが活躍を支えてくれる環境です。

そういった社員とプロジェクトの進行について整理しつつ、施策を推し進めていただくポジションになります。
求められるスキルは
必須 ・エンタメやプラットフォームの裏側に興味がある
・建設的なコミュニケーションを周囲と積極的に取り、認識を合わせながらプロジェクトを進めることができる
・論理的に物事を組み立て、積極的に文章として残すことができる
・理想だけでなく、数字や物事の背景を汲み取って建設的な向き合いができる
・技術的負債の解消に前向きに考えられる
歓迎 ・事業の市場分析と競合調査スキル
・システム障害発生時のユーザー周知など、エンジニアと協力しつつ対応できる主体性
・BigQueryを用いたデータ集計クエリ
・プロダクトオーナーとして、プロダクトのあるべき姿を定義し運用した経験
・英語(読み書き)

【求める人物像(こんな人が向いています)】
・妥協なく全力で取り組むマインド
・自らの考えを積極的に発信し、自走して成長できる方
・周囲の状況を見て適切に助け合える協調性
雇用形態は
正社員、または契約社員
※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
どこで働くか
150-0042 東京都渋谷区宇田川町40-1
※当ポジションは、株式会社サイバーエージェント雇用のもと、株式会社OENに出向となります。
勤務時間は
10時~19時(実働8時間、休憩1時間)
※平均残業時間:26時間
給与はどのくらい貰えるか
年俸制:500万円 ~ 800万円
以下手当が含まれています。
時間外手当80時間分128,187円~373,250円/月、深夜残業手当46時間分14,040円~40,880円/月
※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
※固定残業代制超過分別途支給
※平均残業時間:31時間/月
待遇・福利厚生は
■給与改定(年2回)
■各種社会保険完備
■通勤手当
■家賃補助制度
■従業員持株会
■社内融資制度
■慶弔見舞金制度
■社内親睦会費補助制度
■各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト
■キャリアチャレンジ制度
■macalonパッケージ
■部活動支援制度 など

<家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール>
勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。

<部活動支援制度>
社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。ダンス部、ゴルフ部、フットサル部、野球部、ランニング部、フラワーアレンジメント部など多種多彩な部活があります。

☆毎月末の表彰式、インターネット広告事業本部社員総会、サイバーエージェントグループ全社社員総会、社員旅行など一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。
休日休暇は
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■夏期休暇(7月1日~11月30日までの期間に3日間)
■年末年始休暇(12月29日~1月3日)
■年次有給休暇(初年度10日間)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間) など

☆社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています!

<リフレッシュ休暇 休んでファイブ>
心身のリフレッシュ、そしてさらなるチャレンジを目的に、入社3年目以上の正社員が毎年5日間の特別休暇を取得できます。

<サポ飯>
社内で様々な種類のお弁当が通常価格よりも安く購入できる「サポ飯」。一部費用を会社が負担しています。
どんな選考プロセスか
▼ STEP1 応募(AMBI上にて【エントリー】をお願いいたします。)
▼ STEP2 書類選考
▼ STEP3 1次面接
▼ STEP4 適性検査
▼ STEP5 2次面接
▼ STEP6 3次面接
▼ STEP7 最終面接
▼ STEP8 内定

※上記選考フローと異なる場合もございます。
#オンライン面接実施中
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし

#3月入社歓迎
#4月入社歓迎
会社概要
サイバーエージェントグループ
事業内容・
会社の特長
サイバーエージェントでは2004年にブログを中心とした「Ameba」をリリースし、
アバターサービス「アメーバピグ」「タップル誕生」「CROSS ME」をはじめとするマッチングアプリ、
ビジネスパーソン向けWEBメディア「新R25」やインターネットテレビ局「AbemaTV」を開始するなど、
インターネット産業の変化にあわせて様々なメディアサービスを提供しています。
設立
1998年3月18日
資本金
7,203百万円(2017年9月末現在)
売上高
3713億円(2017年9月末現在)
従業員数
4500人
事業所
本社
〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers
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