- なぜ募集しているのか
- くふうカンパニーグループは、24の事業会社を抱え、結婚式、不動産、家計簿、保険、知育、生活情報など、人々の毎日の暮らしとライフイベントに関わる様々なサービスを運営しております。くふうカンパニーは、その持株会社として、各事業会社が円滑な運営と事業拡大ができるよう、管理領域における様々な機能を提供しています。
グループ全体の共通項は「ユーザーファースト」という指針です。生活をもっと賢く・楽しくしたい、情報格差により生活者に生じている「不便」や「不利益」を解消したい、といった思いで、生活者に寄り添ったサービスを、ネットとリアルの両面で提供しています。
そのような中、今後のさらなる事業拡大を見据え、当グループを牽引するために人事部門を強化する必要があることから、新たにメンバーを募集することとなりました。 - どんな仕事か
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・経営陣との距離が近いため、経営の意思決定に関わったり経営陣の考えに触れる機会が多い【業務内容】
・それぞれの事業会社を担当する他の法務メンバーと知見や情報を共有をしながらチームとして仕事ができる
新卒・中途採用業務（ご経験やご意向次第で新卒か中途採用業務を決定します）
採用要件と採用戦略の検討（グループ経営陣との協働）
採用戦術の立案と実行
候補者の面接実施、動機形成
採用ブランディングに関する活動（採用広報）
人材育成業務
入社予定者フォロー企画と実行（内定者インターン等）
入社後トレーニングの企画・実行
※メンバーには各グループ会社の採用を任せており、事業会社の役員や事業メンバーとコミュニケーションを取りながら業務を推進していただきます。その為、意思決定の機会は多く、裁量権をもってチャレンジできます
【当社の特色】
◆フラットな組織体制で専門性を高めていける環境
組織階層が少ないことで、意思決定のスピードが早く、メンバー個々の業務の自由度が高い環境で働くことが可能です。人事部には経験豊富なメンバーが在籍しており、サポート体制も整っています。グループの各事業会社役員やメンバーとコラボレーションしながら、横断的に経験を積むことができます。
◆変化の多い環境
変化のスピードが早く、多角的な事業展開を進めるくふうグループと共に成長していく気持ちをお持ちの方に、ぜひジョインいただけたらと思います。
◆ご自身のスタイルに合わせた働き方
フレックス制やリモートワークなどご自身の生活スタイルに合わせた働き方が可能です。 - 求められるスキルは
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必須 どちらかの経験が必須になります。
・事業会社での採用業務経験（新卒・中途問わず）2年以上
・人材事業会社での業務経験2年以上歓迎 【歓迎条件】
・事業会社での、採用以外の人事業務経験があること
・エンジニア採用活動の経験
・採用広報に関する業務経験
【求める人物像】
・急速に成長する事業・組織の中で、主体的・臨機応変に対応できる方
・社内外関係者・協力者を積極的に巻き込める力がある方、関係者と積極的にコミュニケーションを取ることができる方
・マルチタスクにて優先順位をつけて業務を遂行できる方
・現状に満足せず、試行錯誤や改善ができる方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区三田1-4-28三田国際ビル23階
または自宅 ※在宅勤務手当の支給あり - 勤務時間は
- フレックスタイム制
所定労働時間：8時間
コアタイム：10:00～15:00 - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸制 400万円～699万円
※給与には月45時間分の残業代月額86,723円～151,752を含みます
※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給します - 待遇・福利厚生は
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◆社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
◆当社加入の健康組合保険証提示にて提携機関の優遇制度あり（関東IT健保）
◆交通費支給（上限５万円）
◆健康診断
◆インフルエンザ予防接種
◆持株会制度あり
◆ジョブポスティング制度
◆社内サークル活動（漫画部・ゴルフ部等）
◆１on１面談制度
◆グループ内特典制度あり - 休日休暇は
- 休日：土日祝日（完全週休2日制）
休暇：有給休暇（入社時5日、半年後8日、以降法定の有給休暇＋3日を付与）、年末年始休暇、特別休暇
【働き方】
⼟⽇祝休みの完全週休2⽇＆年間休⽇120⽇以上
服装・髪型⾃由
リモートワーク
フレックス勤務OK - どんな選考プロセスか
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(1)書類選考
(2)一次選考（現場部長）
(3)最終選考（役員）
#オンライン面接実施中
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし
掲載期間23/09/15～23/09/28
求人No.KUFU-saiyo
