- どんな仕事か
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・金融、保険、不動産業界向けの業務アプリケーションの提案、設計、開発、保守サポート。
・組織マネジメント（部門の予実管理）。
【仕事の形態】
・エンドユーザと直接打ち合わせ、業務面からの改善提案、要件定義をし、システムの設計、
開発を行います。
・開発後もサポート契約を結び、日常業務の支援、相談を受け、システムの改訂・機能追加
などの対応を行います。
・一定期間後、開発グループの部長として、組織マネジメント、新規営業活動、メンバー
教育などにも従事していただきます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・要件定義、基本設計（DB設計含む）から詳細設計、プログラミング、テストまで
一連の開発経験がある方。
・数人のメンバーの管理・メンバーフォロー等も含めたプロジェクマネジメント経験がある方。
・メンバーへの指導、教育が出来る方。
【尚可】
・証券外務員資格相当の知識がある方。
・ＰＭＰ、プロジェクトマネージャ、ＩＴコーディネータ、システム監査技術者などの有資格者。
・部門長として組織マネジメントの経験がある方。
・新規顧客開拓のための営業・提案・コンサルティング経験がある方。募集年齢（年齢制限理由） 32歳 ～ 35歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区内神田
- 勤務時間は
- 9:00ー18:00(昼休12:30-13:30)
- 給与はどのくらい貰えるか
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600万円～900万円
年収例（業績報酬を含む）
・プロジェクトマネージャ（35歳）：750万～
・プロジェクトリーダー（30歳）：600万～
・システムエンジニア（28歳）：500万～ - 待遇・福利厚生は
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□ 健康保険
関東ＩＴソフトウェア健康保険組合に加入。同健保組合の提携施設の利用も可能です。
□ 厚生年金、企業年金基金
厚生年金に上乗せ給付する日本ＩＴＳ企業年金基金に加入しています。
□ その他の保険関係
上記の公的保険制度のほか、医療保険及び高度障害・死亡保険に会社負担で加入し、
万が一の病気・事故への備えを社員に提供しています。
また、富国生命保険の保険加入者には、会社が月額１，０００円を補助する制度があります。
■ 確定拠出年金制度（正社員対象）
会社が一定額を拠出して社員各自が運用し、６０歳になったら積立総額を受け取ることが
できる制度を従来の退職金に代わる制度として導入しています。
■ 社員持株会制度（正社員対象）
事業発展への参加意識の醸成と財産形成支援を目的として、社員持株制度を導入しています。
※１株当たり1,500円配当。
- 休日休暇は
- □ 毎週土・日（完全週休２日制）、国民の祝・休日、年末年始６日間。
□ 年次有給休暇
□ 特別休暇（正社員対象）
・ リフレッシュ休暇（有給）
・ 記念日休暇（有給）
・ その他の休暇
結婚、忌引などの慶弔休暇（有給）、配偶者の出産に伴う休暇（有給） 等
その他の休暇・休業 － 在籍社員５名の実績あり
労働基準法に定める産前産後休業、育児・介護休業法に定める育児休業、介護休業などに
ついても、法令遵守はもちろんのこと、短時間勤務、在宅勤務も制度化するなど、会社と
して前向きに取り組んでいます。
掲載期間18/11/01～18/11/18
求人No.ROAD-kino002
