【工場設備】バイオ医薬品製造設備のエンジニアリング(計装制御及びPM)業務 * @大手製薬
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掲載期間24/04/04~24/04/17 求人No.AYE-ht-KKK9-Uti-40G

【工場設備】バイオ医薬品製造設備のエンジニアリング(計装制御及びPM)業務 * @大手製薬

プラントエンジニアリング

年収500万円~1199万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業土日祝休みフレックス勤務育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
組織再編により、設備適格性評価、キャリブレーション、定期メンテナンスの基準類を整備し、グループエンジニア会社のカウンターパート機能を果たすべく要員を補強する。特に製造自動化、予防保全、製造記録の電子化などスマートファクトリー化のために制御系のエンジニア並びに、プロジェクトマネジメント能力を有する方を募集します。
※ワーク/ライフバランスで医薬品業界トップクラスの優良企業です。
どんな仕事か
医薬品製造工場における製造設備の新設及び増設や改造に関する計画立案、基本設計、予算策定等のエンジニアリングに関する統轄管理。
【業務スキル、経験】
・以下いずれかの経験を有すること 【必須要件】
  1)計装・制御系のエンジニア経験
  2)プロジェクトマネジメント経験
  3)MES、SCADAなどの製造管理システムエンジニア経験
  ※自動車、エネルギー、電子機器など異業界経験者歓迎
・医薬品/食品業界またはエンジニアリング会社において、GMP/HACCPの知識を活かした業務経験があれば尚可
・高専卒以上

【技術要素に関する条件等】
・GMPに関する基本知識
・P&IDや配置/配管図、計装/電気図面等を読む能力

【語学】エンジニアリングに関する英語知識(あれば尚可)
歓迎
・社内外の利害関係者と適切な関係を築くことができるコミュニケーション能力 【必須要件】
・明るく、前向きなキャラクター 【必須要件】
・非喫煙者【必須要件】
※当社では「社員一人ひとりの健康で質の高い豊かな人生の実現」を目指して健康経営に取り組んでおります。その一環として、全応募者の方に関しまして、「非喫煙者」を必須条件とさせていただきます。
面接時にも採用担当者よりヒアリングをさせていただく予定です。
求められるスキルは
必須 【業務スキル、経験】
・以下いずれかの経験を有すること 【必須要件】
  1)計装・制御系のエンジニア経験
  2)プロジェクトマネジメント経験
  3)MES、SCADAなどの製造管理システムエンジニア経験
  ※自動車、エネルギー、電子機器など異業界経験者歓迎
・医薬品/食品業界またはエンジニアリング会社において、GMP/HACCPの知識を活かした業務経験があれば尚可
・高専卒以上

【技術要素に関する条件等】
・GMPに関する基本知識
・P&IDや配置/配管図、計装/電気図面等を読む能力

【語学】エンジニアリングに関する英語知識(あれば尚可)
歓迎 【フィットする人物像】
・社内外の利害関係者と適切な関係を築くことができるコミュニケーション能力 【必須要件】
・明るく、前向きなキャラクター 【必須要件】
・非喫煙者【必須要件】
※当社では「社員一人ひとりの健康で質の高い豊かな人生の実現」を目指して健康経営に取り組んでおります。その一環として、全応募者の方に関しまして、「非喫煙者」を必須条件とさせていただきます。
面接時にも採用担当者よりヒアリングをさせていただく予定です。
雇用形態は
正社員
※試用期間6ヶ月
どんなポジション・役割か
高崎工場 工務部 スタッフ(企画職)~経営職
どこで働くか
群馬県高崎市(高崎工場 品質管理部)
※女性が半数以上の、女性にも働きやすい環境です。
※その他
 ・社宅補助が充実しています。
 ・単身赴任手当があります。
 ・高崎駅⇔工場・研究所の送迎バスが出ています。
勤務時間は
8:30~17:10 (所定労働時間:7時間40分)、時間外労働:有 (残業手当:有)
休憩時間:60分(フレックス制、コアタイム11:00~14:00)、他に育児時間(当該者には1日2回各々30分間)
※育児短時間勤務、介護短時間勤務の制度があります。
給与はどのくらい貰えるか
想定年収(目安): 500万~1200万円程度
※年収は個人の年齢、能力、経験、ご担当いただく業務等を踏まえ、検討させていただきます。
待遇・福利厚生は
福利厚生:社会保険(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、各種財形貯蓄制度、財形持家転貸融資制度、グループ福祉会、企業年金、確定拠出型年金、福利厚生サービス、各種団体保険
その他:住宅補助、ベビーシッター利用補助、介護休職、配偶者の転勤に伴う休職、MR結婚・出産時同居支援制度、ファミリーサポート手当、リターン雇用制度
休日休暇は
日曜、祝日、土曜、年末年始(12/29~1/3)、年間休日数125日、完全週休2日制
有給休暇:勤続年数に応じて15~20日間、
その他:配偶者出産休暇、産前産後休職、育児休職の制度が充実しています。
どんな選考プロセスか
書類選考⇒ SPI適性検査 ⇒ 1次面接 ⇒ 最終面接
1次面接は宇部工場、最終面接は本社にて実施いたします。
交通費は実費を支給します。
※当面はWEB面接を実施しています。
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
◆年間労働時間と平均年収とのバランスで医薬品業界トップレベルを誇る優良企業です(T社調べ)。福利厚生が充実し、W/Lバランスが良いため、とくに出産・育児期の女性にも働きやすい環境です。
◆独自の抗体技術をはじめとした多様な創薬技術を駆使して、抗体医薬、核酸医薬、低分子医薬等の画期的新薬を生み出すプラットフォームを築き、これまで培った疾患サイエンスを活かしながら創薬活動を展開しています。
 また新たな創薬技術の獲得を目指して、再⽣医療への挑戦を開始し、将来の研究開発の柱の⼀つに育てていくことを⽬指しています。
◆抗体技術を核にした最先端のバイオテクノロジーを駆使し、「腎」「がん」「免疫・アレルギー」「中枢神経」などの強みのある疾患領域における疾患サイエンス研究を更に深めることで、画期的な新薬を継続的に創出し、開発・販売をグローバルに展開することにより、日本発の“グローバル・スペシャリティファーマ”となることを事業ビジョンとしています。
◆国内最高レベルのバイオ医薬品製造施設を誇り、バイオテクノロジー技術やモノづくりの強みを基盤として、新薬事業を中核に、診断薬事業、バイオシミラー事業、アミノ酸製造や医薬原薬の製造などを担うバイオケミカル事業を統合した医薬事業モデルで構成されています。
設立
1949年
資本金
267億円以上(2021年12月31日現在)
売上高
売上収益:3,522億円以上(2021年12月期)
 
従業員数
5,700人以上(連結ベース: 2021年12月31日現在)
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