【人事労務リーダー候補】高齢者社会を見据えた在宅医療を展開する成長企業/テレワーク可/五反田駅3分
の転職・求人情報はすでに掲載が終了しております。
掲載時の情報は、ページ下部からご覧いただけます。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
以下、掲載終了した転職・求人情報です。
掲載期間22/11/08~22/11/21 求人No.LHG-2022042502

【人事労務リーダー候補】高齢者社会を見据えた在宅医療を展開する成長企業/テレワーク可/五反田駅3分

人事(採用・教育など)

年収500万円~649万円
英語力不問転勤なし土日祝休み1億円以上資金調達済リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
事業拡大に伴って、ステーションをバックオフィスとして支える人事労務グループでの増員による募集になります。
どんな仕事か
募集ポジションにおける主な仕事内容
(1) 組織の成長に合わせた人事労務管理体制の構築推進
(2) 社員が安心して働き続けることが出来る環境作り
(3) コンプライアンスの推進

※チーム内の主な業務内容
・入退社手続き
・各種保険手続き
・従業員の勤怠管理(労働時間のマネジメント)
・給与支払い手続き
・規程の改廃、労使協定締結  など

一般的な労務の業務である給与支払いなどではなく、実務ベースでありますが業務効率化・全体のフロー設計などの業務を任せることが主目的になっております。急成長する事業に対応できる労務体制をつくるべく、ペーパレス化や、新たなITツールを用いた業務フロー改善なども、お任せしていきたいと考えています。
求められるスキルは
必須 ・人事労務領域(特に社保、給与、規定制定・改廃対応、労使紛争、社員トラブル対応、労務関連制度設計等)において、計5年以上の実務経験があること。
※社労士事務所勤務、アウトソーサーの経験のみは不可。
・リーダー、マネージャー職の経験が2年以上あること(人事労務領域でなくても可)
・当社のvision・missionに共感できる方
募集年齢(年齢制限理由) 28~39歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都(五反田駅徒歩3分)
勤務時間は
9:00~18:00
給与はどのくらい貰えるか
500万円 ~ 650万円程度を想定
※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします。
待遇・福利厚生は
◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆各種表彰制度
◆研修制度
◆結婚祝金
休日休暇は
◆年間休日125日
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆GW
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇/育児休暇/介護休暇(取得実績有)
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
1. 指定訪問看護ステーションの運営
2. リハビリ重視型デイサービスの運営
3. 居宅介護支援事業所の運営

医療業界は約55兆円の規模を誇る巨大マーケットです。
2025年には「団塊の世代」すべてが、後期高齢者になり、
いよいよ本格的に高齢者社会が訪れようとしています。
そのため、2040年には約100兆にも上ると予測されて
いる急成長産業です。一方で高齢化が進む医療業界
では多様な問題が存在します。

- 増え続ける医療費
- 看護スタッフの不足
- 医療機関の経営不振
- 地域ごとの医療機関の設備・環境差

そのような問題の解決を目指すべく、政府は
病院ではなく自宅での療養を行う「在宅医療」を
推進しています。これは医療費の抑制・社会保障費の
削減に効果的であること、加えて住み慣れた我が家で
暮らし続けたいという患者さまのニーズに合致して
いることが、大きな要因です。
当社ではこの「在宅医療」を支えるべく、看護師が
ご自宅にお伺いし、看護を行う「訪問看護」を提供しています。
設立
2002年8月
資本金
128百万円
従業員数
1,439名
若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI(アンビ)
AMBIは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職