- なぜ募集しているのか
- 今回は営業組織を強化するため、新たなメンバーを募集します。
- どんな仕事か
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課題を抱える製造業、Eコマース会社、オンライン
ゲーム運営会社、システム開発事業者向けに自社
ITサービスを提案します。
サービス説明課題のヒアリング提案成約フォロー
■サブスク型のクラウド包括支援
■クラウドの請求代行サービス
■セキュリティ脆弱性診断管理サービス
※適性に応じて、いずれかの領域をお任せします。
【同社アトラクトポイント】
・大手企業と直取引する超成長企業（東証グロース）
・高品質＆対応＆コストパフォーマンス優位の自社サービス
・課題解決力や企画力、推進力が身につきます。
・会社に申請して認められれば副業が可能です。
・社歴や年齢に関係なく成果次第で1～2年で昇格可能
・毎月のインセンティブ制で年収1000万円プレイヤー多数
・1年を通じ10日間計画的に有給を取得すると30,000円を支給 - 求められるスキルは
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必須 ・法人営業経験（無形商材）3年以上歓迎 ・Saas系プロダクトのセールス経験者優遇
・顧客課題に向けたヒアリング、提案書作成、プレゼンテーション、
クロージングおよび契約手続き、社内調整までの業務経験
・目標意識や成長意識が高く、新しい領域に踏み込むことに
積極的な方であり、また誠実で顧客の立場に立った考え方が出来る方。募集年齢（年齢制限理由） 25～33歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社（東京都：大手町）及び営業部（丸の内）
- 勤務時間は
- 9：30～18：30 ※休憩60分
- 給与はどのくらい貰えるか
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初年度年収（ミニマム）500万以上を想定
※経験・面接評価を考慮し決定 ※インセンティブは別途
【モデル年収】
・20代前半（入社1年目）／年収500万円
・20代後半（マネージャー）／年収1000万円
・30代（エグゼクティブマネージャー）／
年収1000万円～年収1600万円 - 待遇・福利厚生は
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昇給有、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、
労災保険、通勤交通費 インセンティブ制度
- 休日休暇は
- 完全週休2日制(かつ土日祝日)、休日日数125日
年末年始、GW、夏季休暇、
有給休暇（入社半年経過後より付与）、
結婚休暇を含む慶弔休暇
掲載期間22/10/12～22/10/25
求人No.LHG-2022090903
