掲載期間23/09/14~23/09/27 求人No.DBYXV-21

人事労務 ※東証プライム市場/創業60年超の老舗/年休122日

人事(採用・労務・教育など)

株式会社新日本科学
年収500万円~699万円
募集情報
どんな仕事か
【鹿児島本店】人事労務 ※東証プライム市場/創業60年超/年休122日 コロナワクチン・治療薬の開発にも携わる前臨床試験の国内トップシェア企業で労務を募集。残業20時間/土日祝休み/年間休日122日
■業務内容:
当社において人事労務の業務をお任せいたします。
給与、社保、施策立案、規程改訂など労務全般をお任致します。
※人事労務業務における将来のリーダー候補になります。

■業務詳細:
・給与計算業務
・福利厚生(401K含む)管理業務
・人事施策立案
・規程改訂
・労災対応
・子会社対応
・その他労務業務全般
求められるスキルは
必須 ■必須条件:
・人事労務の実務経験をお持ちの方(給与計算、社保業務、施策立案、規程改訂、労災対応など)
歓迎 ■歓迎条件:
・COMPANY人事・給与の使用経験
・マネジメント経験

雇用形態は
雇用形態
正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
どこで働くか
鹿児島県鹿児島市
鹿児島本店/安全性研究所
勤務時間は
<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:20時間/月 ※繁忙期によって差があります。
給与はどのくらい貰えるか
給与
<予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~500,000円

<月給>
330,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記年収は目安値であり、詳細は経験等を考慮し当社規定により決定します。
■賞与:年4回(7月・10月・1月・5月)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生は
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:※月10,400円まで支給(通勤距離に応じる)
寮社宅:会社指示の転勤の場合、借上げ社宅あり※1万円/月~
社会保険:※各種保険完備

<定年>
65歳
70歳まで再雇用あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率88.8%)

<教育制度・資格補助補足>
・OJT、スキル認定制度
・資格手当制度
・教育専門部署(SNBLアカデミー)によるマネジメント研修、経営塾

<その他補足>
■確定拠出金(日本型401k)制度
■従業員持株会制度
■財形貯蓄預金制度
■団体保険制度
■法人会員契約による全国会員制リゾート施設・スポーツクラブ等の利用制度
■育児休業(取得実績あり)
休日休暇は
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、ボランティア休暇など
どんな選考プロセスか
Zoom面談・通常面接など
会社概要
株式会社新日本科学
事業内容・
会社の特長
■当社について:
1957年に日本初の医薬品開発受託研究機関として鹿児島に誕生しました。1960年に非臨床試験(前臨床試験)受託を開始し、その後60年以上にわたって経験とノウハウを蓄積し、非臨床試験受託数ナンバーワン企業に成長、国内において確固たる事業基盤を築いています。近年では、研究者やバイオベンチャーを支援し、協働関係を構築する新事業領域「トランスレーショナル・リサーチ事業」にも積極的に取り組んでいます。また、日本国内に留まらず、欧米や中国、カンボジアに現地法人を設立。いち早くグローバルバリューチェーンを構築し、総合力を世界に向けて発信しています。
設立
1957年
資本金
96億7,907万400円 (2021年3月31日現在)
売上高
22年3月期 177億4848万円
従業員数
新日本科学1,008名  グループ 2,111名(2022年3月31日現在)
事業所
株式会社新日本科学東京本社
〒104-0044 東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー28階
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