- どんな仕事か
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★ご自身が良いと考えられる企画を主体的に立案し、裁量を持って推進することができます。経営との距離が近く、企業における全社的、経営的な視点を身につけることのできるポジションです。■職務内容：
当社の持続的な成長、ビジネス拡大に向けたビジネス戦略実現の為には、人財の獲得が急務となっています。当社がターゲットとする人財からの応募を促すための広報活動の取り組みをお願いしたいです。
・広報方針に沿ったイベント企画、媒体出稿、求人メディア・SNS活用、コンテンツ拡充運営および効果測定分析
・Webサイトの運営・管理、記事寄稿、セミナー企画運営、説明会資料作成
■具体的な業務
・採用コンテンツ（記事・動画制作・イベント）の作成
・広報施策の効果測定・分析
・会社HP等広報物の管理
・社内広報（社内ブログの発信など）の作成
・採用メディアとのリレーション形成とイベント企画 - 求められるスキルは
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必須 ■経験
・事業会社もしくはPR/メディア会社での広報実務経験が2年以上、または事業会社での採用担当の経験2年以上
・以下の知識を1つ以上保有されている方
・広告制作（クリエイティブ）知識
・採用知識
・広告運用知識
・担当業務にコミットして成果を出した経験があること
■能力
以下の能力を1つ以上保有されている方
・要件に沿ったデザイン、コピーライティング力
（企業イメージ、採用広報戦略に沿ったデザイン）
・採用広報に沿った企画力、制作進行能力、取材ディレクション
（関係者との調整を行いながらプロジェクト進める）
【求める人物像】
・当社の文化や仕事スタイルを理解したいうえで訴求ポイントを見出せるアイディアをもち、長く腰を据えて意欲的に取り組んでいただける方
・担当業務に対して真摯に粘り強く取り組みながら最後までやりぬける方
・コツコツとした地道作業を着実にできる方歓迎 ■経験
以下のうち1つ以上の経験があると望ましいです。
・採用計画方針に沿った採用広報活動の企画立案・運営に関する知見/経験がある方
・採用に関する課題を分析し、新たな施策を立案・実行した経験
・採用に関わるコンテンツ制作会社での経験
・IT業界でエンジニアとして働いた経験
・クラウド/パッケージソリューション/ITプロジェクトマネジメント関連の知識や経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550万円 ～ 700万円
掲載期間23/02/03～23/02/16
求人No.MANP-144480-TS
