【 Webセキュリティ国内No.1実績!】急成長企業を支える採用担当者を募集します!!
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掲載期間23/03/20~23/04/02 求人No.AIULT-17

【 Webセキュリティ国内No.1実績!】急成長企業を支える採用担当者を募集します!!

人事(採用・教育など)

株式会社サイバーセキュリティクラウド
年収400万円~599万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業ベンチャー企業マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)フレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
私たちは、日本とカリフォルニアを拠点に、世界のWebサイトを守るサイバーセキュリティサービスを開発・提供している企業です。
開発から導入後のサポートまで全て一気通貫の純国産サービスにこだわっており、サービス開始から3年でNo.1(※1)を獲得し、現在もNo.1(※2)の地位を保っています。
グロース市場(旧マザーズ市場)上場後の海外進出も順調に進んでおり、ユーザーは全世界90カ国以上に拡がっています。

組織拡大に伴い、人事部門の体制強化を図っております。3年前と比較し社員数も約3倍まで増加し、人事業務のボリュームが大きくかつ多岐にわたってまいりました。これからの当社の人事を支える中核人材となっていただける方を募集しております。

※1:「クラウド型WAFサービス」に関する市場調査(2019年6月16日現在)<ESP総研 調べ> (2019年5月~2019年6月 調査)
※2:日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要:2021年10月期_実績調査
どんな仕事か
入社後は採用業務を中心にお任せします。
ご経験やご希望を考慮し、新卒/中途どちらかをまずはご担当いただく予定です。
現場感覚を持って業務の幅を広げながら、人事全般の知見を獲得していただき、最終的にはHRBPとしてご活躍いただくことを期待しております。

■採用
・採用戦略・戦術の企画/立案
・採用媒体の運用/改善/企画
・母集団形成(ダイレクトリクルーティング、エージェント対応など)
・進捗状況に合わせた採用施策の実施
・候補者面談/面接

以下はご経験とご希望に応じてお任せします。

■その他
・採用ブランディング施策の企画(採用HP、採用ピッチ資料、広報記事等)
・オンボーディング施策の企画・実行(入社オリエンテーション、入社時研修等)
・全社会議、全社イベントの企画・運用サポート
・表彰制度の企画・運用サポート

※その他にも「より良い組織」を創るための提案は大歓迎です。

■魅力ポイント
・上場企業×ITベンチャーで、裁量権を持って幅広い業務に携わり人事のプロフェッショナルを目指せる
・少数精鋭の体制のため、新卒/中途採用業務以外にも幅広く人事の経験を積むことが可能
・働きがいと働きやすさを両立できる(スーパーフレックス制とテレワーク制)
・サイバーセキュリティ領域という、インターネット社会を支えるインフラビジネス(SaaS×AI×セキュリティ)
・国内導入実績No.1のセキュリティプロダクトを保有(日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要:2021年10月期_実績調査)

■組織構成(人事部)
・7名(部長1名、採用担当2名、労務担当2名、採用事務2名)
求められるスキルは
必須 ・人事のプロフェッショナルを目指したい方
・以下のいずれかの実務経験(1年以上)
  - 事業会社での人事関連業務
  - 人材エージェントでの採用支援業務
  - 採用媒体会社での営業又はカスタマーサクセス
  - 人事コンサルティング
歓迎 ・Webサービス、IT業界の経験
・英語力(日常会話レベル以上)

【こんな方と一緒に働きたい!】
・組織や人に関する問題意識を持ち、その解決に向けて取り組める方
・目標達成の為に責任感を持って取り組める方
・自発的に行動を起こせる方
・周りを巻き込んで自ら率先して業務を行える方
・物事を正確に、論理的に考えられる方
・人とのコミュニケーションが好きな方
雇用形態は
・正社員のみ

【試⽤期間】
・有(3ヶ⽉)
どんなポジション・役割か
人事/採用担当
どこで働くか
〒141-0021 
東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル13階
(アクセス:JR山手線、東急目黒線、東京メトロ南北線、都営三田線 目黒駅直結)
勤務時間は
フレックスタイム制(コアタイムなし、7:00~21:30の間で自由に勤務時間を設定可)標準労働時間1日8時間
給与はどのくらい貰えるか
400万円 ~ 600万円
(ご経験・スキルを考慮して決定)

<年収400万円以上の場合>
月給29万8507円以上~(固定残業代含む)/月給221726円~
※ 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分(月7万6781円以上~)を支給
(上記を超える時間外労働分は追加で支給)

<年収600万円以上の場合>
月給44万7761円以上~(固定残業代含む)/月給332617円~
※ 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分(月11万5144円以上~)を支給
(上記を超える時間外労働分は追加で支給)
待遇・福利厚生は
【保険】
・各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険等)

【手当】
・通勤手当(実費支給)
・テレワーク支援手当(月5千円)
・慶弔見舞金/出産祝い金

【その他制度】
・昇給/賞与年2回
・表彰制度
・社員持株会(奨励金15%)
・テレワーク勤務可
・産休/育児・介護休業制度
・資格取得支援制度(受験料・維持費補助あり)
・書籍購入補助制度
・PC(Windows/Mac)/スマートフォン(一部職種のみ)支給
・服装自由

【オフィス紹介】
・駅改札脇のエレベーターから直結
・フリーアドレス制(モニター常備)
・集中スペース/フォンブース完備
・カフェスペース(カウンターバー/ソファ/プロジェクター/ゲーム機常備)
・ウォーターサーバー(炭酸水機能あり)/コーヒーサーバー常備※飲み放題
・フリードリンク/フリースナックあり※18時以降はビールも無料
休日休暇は
・完全週休2日制(土・日・祝日)
・夏季休暇(3日間、7~9月で選択取得可)
・年末年始休暇
・年次有給休暇
どんな選考プロセスか
書類選考 → 面接2~3回 → 内定
※変更となる可能性もございます
会社概要
株式会社サイバーセキュリティクラウド
事業内容・
会社の特長
【事業内容】
・ AI技術を活用したWebセキュリティサービスの開発・サブスクリプション提供
・ サイバー攻撃の研究及びリサーチ
・ AI技術の研究開発

【弊社について】
日本国内において、企業や政府機関等へのサイバー攻撃はもはや日常化し、毎日のように情報漏洩やハッキングの事件が報道されています。国内でも7割以上の企業がサイバー攻撃を受けおり、1企業当たりの年間被害額は平均2憶3,177万円にも達しています。そのような背景から国内企業のセキュリティ投資は進み、セキュリティ市場は今現在、著しい伸びを見せている状況です。

中でも弊社はニッチかつニーズの高いセキュリティプロダクト(クラウド型WAF)に特化することで成長を遂げ、参入から3年で市場導入数No.1(※1)を獲得致しました。世界的にもサイバーセキュリティ市場は高い成長率が見込まれており、2019年に1,565億米ドル、2027年には3,264億米ドルに達すると予測されています。

日本トップクラスという地盤が整った現在、「世界中の人々が安心・安全に使えるサイバー空間を創造する」の理念のもと、これからのサイバーセキュリティ市場で戦っていく組織作りを強化していきます。

※1:「クラウド型WAFサービス」に関する市場調査(2019年6月16日現在)<ESP総研 調べ> (2019年5月~2019年6月 調査)

【今後の展望】
サイバーセキュリティ&ビッグデータ&AIを軸にしたサービスを展開していきます。セキュリティの精度は攻撃のデータをどれだけ蓄積しているかに大きく左右される中、弊社が日々取得しているサイバー攻撃データは日本トップクラスで、非常に大きな価値を持っております。
これまでも積極的に新技術に取り組んできましたが、これからも未知の攻撃に対応するAI開発、IoTセキュリティ、攻撃データの提供など新しいセキュリティサービスを生み出していきます。
設立
2010年8月
資本金
6億5,855万円(資本準備金を含む)
従業員数
76名
事業所
本社
〒141-0021 東京都品川区上大崎 3-1-1 JR 東急目黑ビル 13 階
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