- なぜ募集しているのか
- 業務量増大に伴う増員になります
- どんな仕事か
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投資運用部における経営管理業務をお任せします。・経営指標およびファンド指標のモニタリング
・マーケットデータベースの更新・分析(社内、競合他社、テナント情報、等)・マネジメントへの報告
・四半期業績(リーシング・土地取得)の分析・マネジメントへの報告
・経営戦略の策定補佐
・プロジェクト対応(プレゼン資料の作成、プロジェクトの遂行補佐、等) - 求められるスキルは
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必須 《必須条件》
・データ集計・分析
・パワーポイント、エクセル上級
・ビジネス英語(TOEICスコア目安:850以上。但し、スコア自体より、実際に読み書きできるレベルにあるかを重視)
・投資にかかる基礎知識
・高いコミュニケーション能力
・チームプレーヤー
《希望条件》
・経営企画・管理の実務経験
・不動産、PE関連ビジネス歓迎 《希望条件》
・経営企画・管理の実務経験
・不動産、PE関連ビジネス募集年齢(年齢制限理由) 28歳~35歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社(港区)
- 勤務時間は
- 9:00~18:00 (休憩1時間) *平均残業月20時間(個人差あり)
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万~900万
- 待遇・福利厚生は
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<加入保険等> 健康保険・雇用保険・厚生年金保険・労災保険・GLTD(団体長期就業所得補償)・総合福祉団体定期補償保険、傷害保険
<福利厚生> 社宅制度、カフェテリアプラン、定期健康診断/人間ドック補助、メンタルケアプログラムなど
<研修> 階層別研修(コーチング研修、面接官研修、メンター研修、他階層別研修)、英語特待生制度(社内公募、選抜された数名が年間で参加可)、メンタルケア研修、トレーニングプログラム(年間上限10万円の補助)、新入社員フォローアップ研修など - 休日休暇は
- 休日休暇:土・日・祝日・年末年始4日・ボランティア休暇2日、産前産後休暇、生理休暇、育児休暇、慶弔休暇
年次有給休暇:最高20日 - どんな選考プロセスか
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書類審査
適性検査
面接2~3回
掲載期間18/10/28~18/11/10
求人No.CAV-TK2365