マーケティングプランナー/外資ダイレクト損保会社
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掲載期間18/10/28~18/11/10 求人No.CAV-TK2576

マーケティングプランナー/外資ダイレクト損保会社

Web・デジタルマーケティング

年収500万円~649万円
外資系企業大手企業マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休みインセンティブ制度
募集情報
なぜ募集しているのか
業務量増大に伴う増員募集になります
どんな仕事か
直近では、獲得系広告の幅広い領域でタクティカルな施策を担当していただき、日々の新規契約件数の売上目標を達成することがメインのミッションです。
直近では、獲得系広告の幅広い領域でタクティカルな施策を担当していただき、日々の新規契約件数の売上目標を達成することがメインのミッションです。
将来的には、オンライン・オフラインだけでなく、メディア・クリエイティブ全てに強いマーケティングプランナーとしての貢献を期待します。

デジタル広告領域でのメディアプランの企画立案・実行

リスティング・ディスプレイ広告等の日々の売上進捗管理・PDCAの推進
予算管理
デジタル広告制作のディレクション(Landing Pageは除く)
テレビCMを中心としたキャンペーンの制作・進捗管理サポート
クリエイティブブリーフのドラフト作成・表現開発時の社内調整等の実務
タスク管理・社内/社外の各種調整
求められるスキルは
必須 デジタルマーケティング(広告領域)にて3年以上の実務経験があること。
デジタルメディアプランニングの経験は必須です(ウェブページ制作は対象外です)
歓迎 リスティング広告・ディスプレイ広告等のメディアプランニング・広告制作のディレクション。
広告表現について広告代理店や制作会社に的確な指示を出すスキル。
チームリーダーまたはプロジェクトマネージャー(公式または非公式)としての経験が望ましい。
広告主の経験が望ましい。
金融や保険の経験は必要ありません。
募集年齢(年齢制限理由) 27~35歳位まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都23区内
勤務時間は
勤務時間: 9:00~17:30 実働 7.5時間
給与はどのくらい貰えるか
500万円 ~600万円
待遇・福利厚生は
福利厚生等: 給与評価年1回、賞与年2回、業績賞与有り、社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、持株制度
休日休暇は
休日・休暇: 土・日曜、国民の祝日、年末年始(12月31日から1月3日) ※年間休日:118日(2017年) 、有給休暇、慶弔休暇ほか
どんな選考プロセスか
書類選考
面接 1~3回
適性テストあり
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
◇◇◇世界最大級の保険・金融グループ傘下◇◇◇

   ~ダイレクト保険のリーディングカンパニー~

1817年にフランスで生まれ、世界59の国と地域、約1億300万人のお客様から信頼をいただいている世界最大級の保険・金融グループ。1992年にフランスにおいてダイレクト(通信販売)チャンネルによる自動車保険の販売を開始。以後、ネットワークをイギリス、ドイツ等に広げている。規制緩和の進んだヨーロッパにおいてダイレクト保険のリーディングカンパニーとして事業展開しており、フィナンシャル・プロテクションをコアビジネスと規定。 

※フィナンシャル・プロテクションとは…個人顧客から法人顧客まで、あらゆる顧客の絶えず進化し続けるニーズに対して、生命保険、損害保険、資産運用の分野のサービスを一生涯にわたって提供するビジネス。

日本では1999年に本格的な活動をスタート。通信販売による自動車保険を発売。
日本における損害保険分野を担当する会社として業務を展開。
設立
1998年
資本金
172億円
従業員数
約1000名
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