社会イノベーション事業を推進する日立のIT事業におけるサービス・リソースの【調達業務】
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掲載期間23/08/17~23/08/30 求人No.HTC-2022102401

社会イノベーション事業を推進する日立のIT事業におけるサービス・リソースの【調達業務】

購買・調達

株式会社日立製作所
年収500万円~799万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業土日祝休み
募集情報
なぜ募集しているのか
各ビジネスユニット、事業部の事業拡大に向け、業績に貢献するための調達諸施策を企画・実行する人財の増強・確保
どんな仕事か
日立製作所のシステム&サービスビジネスにおける、各ビジネスユニット、事業部対応のSE、ソフトウェア開発設計部署向けの調達業務を担当。
【職務概要】
日立製作所のIT事業における調達業務全般。
主に、ITサービス/ソリューションの構築やサービス提供を実施する上で必要となるサービス、リソース(開発人員を含む)の調達業務。具体的には以下の業務。
・取引先との契約条件交渉(仕様・価格・納期・取引条件等)
・契約管理(価格、納期、品質、支払等、一連の業務)
・調達施策の企画、立案、遂行

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
Lumada事業拡大(Scale of Digital)に連動した、デジタル、クラウド、セキュリティ、ソフトウェア分野のリソース・マネジメントの拡充・強化及び、Lumada経済圏拡張(Scale by Digital)に向けたデジタル調達。
求められるスキルは
必須 (1)調達業務経験者、あるいはSE経験者で調達業務へ興味をお持ちの方
(2)社外調達パートナー/社内関係者との調整、折衝において、コミュニケーションが円滑に図れる
(3)Excelを使ったデータ集計やPowerPointを使ったプレゼン資料作成経験

【最終学歴】
・学歴不問
歓迎 (1)調達業務経験(目安:2年以上)
(2)ソフトウェア開発における取引先とのリレーションマネジメント(作業量・契約調整等)の経験
(3)ソフトウェア開発委託に関連する法規(派遣法/民法/下請法等)や財務諸表分析等の知識
(4)TOEIC 650点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル)
(5)海外の会社との契約交渉経験
(6)海外留学、勤務経験

【求める人物像】※人柄・コンピテンシー・期待行動 等
(1)新しい調達ビジネスモデル構築等に意欲を持って取り組んでいただける方。
(2)社内関連部署や取引企業との円滑な調整・折衝等が可能なコミュニケーション能力のある方。
雇用形態は
正社員(試用期間3カ月)
どこで働くか
東京都、神奈川県
※具体的な勤務地は配属組織によって異なるため、選考を通じてお伝えいたします。
勤務時間は
8:50~17:20(実働7時間45分、休憩45分)
※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
給与はどのくらい貰えるか
■月給:240,000~435,000円
■年収:5000~830万円(賞与・諸手当含む)
※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。
待遇・福利厚生は
住宅支援制度(寮、手当等)、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、
家族手当、通勤手当 等

就業場所における屋内の受動喫煙対策:
屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(事業所により異なる)
休日休暇は
完全週休二日制
年間休日123日(2022年度)
年次有給休暇24日
なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。
4月~12月入社:8日、1月入社:6日、2月入社:4日、3月入社:3日
どんな選考プロセスか
<選考プロセス>
▼書類選考
※都合により、履歴書・職務経歴書を頂く可能性がございます。
※なお、書類選考を通過した方は【適性検査】を受検いただきます。

▼一次面接

▼二次面接

▼内定
選考は全てオンラインで行います。
面接終了後、追ってご連絡させていただきます。

※当社の応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。

会社概要
株式会社日立製作所
事業内容・
会社の特長
日立は、データとテクノロジーでサステナブルな社会を実現する社会イノベーション事業を推進しています。金融・官公庁・自治体・通信向けITサービスやお客さまのDXを支援する「デジタルシステム&サービス」、エネルギーや鉄道で脱炭素社会の実現に貢献する「グリーンエナジー&モビリティ」、産業流通、水インフラ、ヘルスケア、家電・空調システム、計測分析システム、ビルシステムなどの幅広い領域でプロダクトをデジタルでつなぐ「コネクティブインダストリーズ」と、自動車・二輪車の分野で先進技術を提供する「オートモティブシステム」の事業体制のもと、ITやOT(制御・運用技術)、プロダクトを活用するLumadaソリューションを通じてお客さまや社会の課題を解決します。グリーン、デジタル、イノベーションを原動力に、お客さまとの協創で成長をめざします。2021年度(2022年3月期)の連結売上収益は10兆2,646億円、2022年3月末時点で連結子会社は853社、全世界で約37万人の従業員を擁しています。
設立
1920年2月1日  (創業:1910年(明治43年))
資本金
461,731百万円(2022年3月末現在)
売上高
単体:1,623,424百万円
連結:10,264,602百万円

※2022年3月期
従業員数
単体:29,485名(2022年3月末現在) 連結:368,247名(2022年3月末現在)
事業所
本社
〒100-8280 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号(日本生命丸の内ビル)
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