- なぜ募集しているのか
- 従来型のITインフラ機器提案による製販事業から、ストレージ及びデータ活用技術による顧客課題の解決による協創型ビジネスへの変革に伴う、新規領域に対応できる人財強化に向け、ストレージ等のITインフラ提案経験・ノウハウを基に、顧客やパートナとのコミュニケーションを通して課題の発掘から提案・解決まで伴走できるプリセールスエンジニアを募集します。
- どんな仕事か
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国内トップシェアの外付型エンタープライズストレージを中心に、ソフトウエアデファインドストレージ、ハイブリッドクラウドソリューション等のITインフラソリューションを提供していきます。【職務概要】
ストレージソリューションに関する案件の引合への対応から提案・交渉・クロージングまで、プリセールス全般を担当いただきます。
【職務詳細】
・ストレージソリューションのプロモート施策の検討と実施
・案件引合への対応
・顧客、パートナとのワークショップを通じた課題の発見
・課題に基づく提案と諸条件の交渉
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
■ストレージソリューションの顧客提案
単なる製品のセールスにとどまらず、ランサムウェア対策やハイブリッドクラウドの活用等のデータマネジメント全般に関するノウハウを基にしたソリューション提案を行います
■新規パートナ獲得提案
日立ストレージ・ソリューションの新規パートナとなる見込み顧客のプリセールスアカウントとして、ビジネスパートナーとの関係構築、課題発掘と提案を行います
参考:日立ストレージソリューション
https://www.hitachi.co.jp/products/it/storage-solutions/
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進 - 求められるスキルは
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必須 ・IT業界において5年程度の、ストレージやITインフラ、クラウドソリューションのプリセールス経験
・顧客に向けたプレゼンテーション、ドキュメンテーションスキル
・社内のステークホルダと協調して業務を推進できるコミュニケーション力
【最終学歴】
・大卒以上歓迎 ・外資系ストレージベンダでのプリセールスまたは営業経験
・TOEIC650程度の英語力(ある程度の読み書きができるレベル)
・大手企業、SIer向けのアカウント対応経験
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループコンピテンシー)】
・安全と誠実:自身や他者のために正しいことを迷わず行う
・チャレンジ (開拓者精神):迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ
・カスタマー・フォーカス (誠) :顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する
・コラボレーション (和) :敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く
・成長:自身や他者、組織の成長を貪欲に求める - 雇用形態は
- 正社員(試用期間3カ月)
- どんなポジション・役割か
- 主任クラス
- どこで働くか
- 東京都品川区南大井六丁目26番2号(大森ベルポートB館)
- 勤務時間は
- 8:50~17:20(実働7時間45分、休憩45分)
※事業所によって時間帯が異なる場合あり。 - 給与はどのくらい貰えるか
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■月給:426,000~526,000円
■年収:8,000,000~9,500,000円(賞与・諸手当含む)
※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。 - 待遇・福利厚生は
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住宅支援制度(寮、手当等)、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、
家族手当、通勤手当 等
就業場所における屋内の受動喫煙対策:
屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(事業所により異なる) - 休日休暇は
- 完全週休二日制
年間休日123日(2022年度)
年次有給休暇24日
なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。
4月~12月入社:8日、1月入社:6日、2月入社:4日、3月入社:3日 - どんな選考プロセスか
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<選考プロセス>
▼書類選考
※都合により、履歴書・職務経歴書を頂く可能性がございます。
※なお、書類選考を通過した方は【適性検査】を受検いただきます。
▼一次面接
▼二次面接
▼内定
選考は全てオンラインで行います。
面接終了後、追ってご連絡させていただきます。
※当社の応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。
掲載期間22/12/27~23/01/09
求人No.HTC-2022102406