- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に向けた募集
- どんな仕事か
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ビジネス上のリスクを踏まえ、事業部門からの相談・契約書レビュー依頼に対応する。法的知識・経験を活かし、法務体制を整備する。
■法務相談への対応（例えば、未収金の回収に関する相談、労務に関する相談、個人情報に関する相談など）
■規約及び契約書の作成、レビュー（例えば、自社利用規約、NDA、パートナー契約、業務委託契約など）
■契約書の押印、管理
■規程類の整備（内部統制の構築中であり、社内ルールを定めた規程類の見直し・策定を進めている。）
■コンプライアンス、ガバナンス、リスクマネジメントに関する業務（これらの事項に関する相談への対応から体制整備まで行う。）
■債権回収業務（外部法律事務所と連携しつつ、内容証明郵便の発送から法的手続きまで行う。） - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■同社のミッション、バリューへの共感
■事業会社又は法律事務所における法務経験3年以上
■他部門や社外関係者とのコミュニケーションが円滑にでき、ホスピタリティを持った動きができること
■自ら手を動かし業務を推進できること歓迎 【歓迎要件】
■上場会社又は上場準備会社での法務のご経験
■法学部又は法科大学院で法律を学んだ経験
■IT企業／ベンチャー企業で働いた経験
【求める人物像】
■自分と異なる立場の視点、意見、気持ちを想像し、全体最適の視点で物事を進められる方
■目標や取り組む業務の意義を他人から与えられなくとも自ら見出し、業務に取り組める方
■未経験の業務や未知の問題に対しても、自ら学習し、自らの頭で考え、臨機応変に対応ができる方
■既存のやり方に固執せず、常に改善を目指せる方
■リーガルジャッジだけではなく、ビジネスジャッジができる方
■未整備な状況をストレスと捉えず、楽しみながら環境を整備・改善していける方募集年齢（年齢制限理由） ～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区
- 勤務時間は
- 10:00～19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～600万円
- 待遇・福利厚生は
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■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険
■交通費支給
■資格取得支援手当 など - 休日休暇は
- 年間休日120日以上
完全週休2日制（土日祝）
■慶弔休暇
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇 など
掲載期間22/12/16～22/12/29
求人No.LINKI-8065
