- どんな仕事か
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導入企業の魅力の発信をサポートする制作ディレクターの募集【業務詳細】
ご契約企業様の「人」にフォーカスしたコンテンツ制作(取材、編集、添削、校正など)
関係各所との調整・ディレクション、スケジュール管理
<まずお任せしたい業務>
・サービス理解とキャッチアップ
・取材同席による顧客理解
・テキストコンテンツの編集
<将来的にお任せしたい業務>
・取材、編集、添削
・オペレーション改善
【編集ウエイトについて】
取材:添削・校正=40%:60%
取材:添削・校正=80%:20%
など、どちらかに重きを置いていただきます。
【ポジションの魅力】
ご契約後の企業様へのコンテンツ制作支援を通じて、クリエイティビティを発揮できる職種です。企業の中に眠っている「個人のちょっといい話」を掘り起こす時間はとても刺激的で、多種多様なビジネスパーソンと交流することができます。また、日々の業務の中で蓄積された知見が、プロダクト開発やオペレーション改善に直結するので、自社サービスの成長に対する貢献を実感することができます。
【求める人物像】
・ストーリーテリングに興味がある方
・自ら課題を発見し、お客様やチームを巻き込んで改善・課題解決が出来る方
【参考情報】
▼PR Table社のストーリー
https://www.talent-book.jp/prtable
■石橋ストーリー
https://www.talent-book.jp/prtable/stories/47660?utm_source=saiyou&utm_medium=email&utm_campaign=hr
■山口ストーリー
https://www.talent-book.jp/prtable/stories/48504?utm_source=saiyou&utm_medium=other&utm_campaign=hr
■辻ストーリー
https://www.talent-book.jp/prtable/stories/49104?utm_source=saiyou&utm_medium=other&utm_campaign=hr
■時岡ストーリー
https://www.talent-book.jp/prtable/stories/30126?utm_source=saiyou&utm_medium=email&utm_campaign=hr
#チャレンジできる環境
#DX推進 - 求められるスキルは
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必須 <下記のご経験をお持ちの方>
・webコンテンツ制作実務5年以上
・出版社や編集プロダクションでの実務経験5年以上
・人物インタビュー記事の取材・編集経験
※1つ以上に当てはまる方
・PR Tableのビジョン、ミッション、バリュー、talentbook事業への理解と賛同
<ビジョン>
『働く人の笑顔が “連鎖する” 世界を作る』
企業を取り巻く環境が大きく変化し、また個人の価値観・働き方は多様化している
当社は、あらゆる企業が一人ひとりと向き合い、サステナブルな関係性でいることが
働く人の笑顔が連鎖する世界であると考える
<ミッション>
『笑顔が生まれる“きっかけ”を増やす』
いい関係性は人を笑顔にする。
笑顔が生まれる背景には、たくさんの“きっかけ”がある。
勇気を知るきっかけ、仲間になるきっかけ、応援したくなるきっかけ。
笑顔の数だけ“きっかけ”がある。
当社は、テクノロジーと人の力で、笑顔が生まれる“きっかけ”を増やしていく。
<バリュー>
『つよく、やさしく、かっこよく』
ビジョン実現を目指す当社は、
一人ひとりが違和感なく続けられる自分でいることを大切にしている。
なぜなら、ほんの少しの違和感が、モヤモヤを生み、
思考力を奪い、生産性を下げてしまうから。
つよく、やさしく、かっこいい人は、違和感を成長のきっかけにする。
一人ひとりが違和感の正体を明らかにし、解消していくことで
事業が成長し、ビジョン実現へ一歩一歩近づいていく。歓迎 ・ディレクションやスケジュール管理などオペレーション改善・効率化に関わった経験
・自社メディアのコンテンツマーケティング経験
・テキストコンテンツ以外(動画コンテンツやイベント運営)に関わった経験
・校正士資格をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間:入社後6ヶ月(同一待遇) - どんなポジション・役割か
- 記事制作ディレクター
- どこで働くか
- 東京本社
東京都千代田区麹町4-8-1 ザモックアップ麹町312
※フルリモート勤務のため、住所は不問となります。 - 勤務時間は
- - 所定労働時間:フレックスタイム制
コアタイム 12:00~16:00
フレキシブルタイム 始業:7:00~12:00/終業:16:00~21:00
- 所定労働時間:8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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- 月給制:月給335,000円~(スキル・経験・能力に応じて決定します)
- 残業代:みなし残業40時間分(79,800円~)含む。超過分は別途支払い有り。
- 昇給:半年に1回、人事考課制度に基づいて決定します。
- 賞与:年1回(業績による) - 待遇・福利厚生は
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- 社会保険完備
- 出社した場合の交通費は規定に基づいて支給
- スキルアップ支援(勉強会参加、教育訓練休暇など)
- ノートPC貸与
- withコロナ手当(15,000円支給)※リモートワーク手当になります。 - 休日休暇は
- - 完全週休2日制(土・日)、祝日
- 年間休日120日以上
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 有給休暇(入社時に20日付与)
- 慶弔休暇
- 産休・育休取得実績あり - どんな選考プロセスか
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カジュアル面談(ご希望に応じて)
書類選考
一次面接
原稿編集テスト
最終面接(代表取締役)
※モデルケースであり、面接回数は若干変更する場合もあります。
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
掲載期間23/07/12~23/07/25
求人No.PRTA-DI20221029