- なぜ募集しているのか
- 現在の担当者の昇格に伴い、拠点の営業、運営、とメンバー育成をおこなっていただくHybrid Workspace Managerポジションを募集しています。
グローバルで無借金経営の優良企業、45年以上前からシェアオフィス/バーチャルオフィス/コワーキングスペースの運営を行い、コロナ禍でサービスの需要が増えコンセプトが更に浸透し、成長し続けるサーブコープへ異分野の経験者からマネージメント未経験の方まで応募をお待ちしております。 - どんな仕事か
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ミッションはクライアントの事業成長と共に歩み、経営者目線で担当拠点の収益を増やす！世界では45年以上、日本では25年以上の経験を持つグローバルなフレキシブルワークスペースプロバイダーでのセールスとマネージメントをしていただきます。分野の経験者、セールス未経験の方、マネージメントに挑戦されたい方、ご応募お待ちしております。
そのやり方は様々！営業でクライアントベースを増やしながら、サービスの向上させる等、取り組むアプローチはあなた次第！
サーブコープは、オーストラリアに本部を置くグローバル企業であり、その中で急速に成長しているのが日本支社です。業界のグローバルリーダーであるサーブコープは、国内では28拠点、世界中で150以上の拠点で最高級の柔軟なワークスペース (サービスオフィス、バーチャルオフィス、コワーキングスペース)を提供し、今尚成長し、新しい拠点のオープンをし続けております。
サーブコープの詳細については、www.servcorp.co.jp をご覧ください。
【仕事内容】
インバウンドのコンサルティングセールスおよび支店でのマネジメントを行っていただきます。
サーブコープはバーチャルオフィス・レンタルオフィス・コワーキングスペースサービスを提供しています。
クライアントは事業を展開する上で様々な課題をお持ちですので、あなたはクライアントが適切なサービスをご利用いただけるように、アカウントマネージャーとして、3名～10名の秘書やオフィスアシスタントと共に、お客様のサポートをしていただきます。
クライアントの事業成長を共に歩むことが私たちの仕事です。
- 国際的な企業で仕事をしたい方
- チャンスのある仕事がしたい方
- やる気のある同僚とチーム、素晴らしいクライアントと働きたい方
- グローバルリーダーと共に働きたい方
- ホテルのような素晴らしいオフィス環境と好立地で働きたい方
には最適なポジションです。
【サーブコープで経験できること】
・国内外で成長を続けるグローバル企業ならではの職場環境
・モチベーションの高い20~30代の若く有能なチームメンバーと共に成長
・海外でのトレーニング・出張
・充実した社内研修プログラム
・パフォーマンスベースの魅力的な4半期ごとのボーナスインセンティブ制度
・残業文化無し、有給消化率90％以上 – ワークライフバランス重視のカルチャー
・素晴らしい眺望の一等地ビル内の広々とした環境で仕事
・マネージャーには個室を完備
・手厚い給与パッケージ、キャリアの機会、昇進
#チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
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必須 【スキル・資格】
2年以上の業務経験（職種・業界問わず）
ビジネスレベルの英語力(目安としてTOEIC 800点前後)
キャリアも自分の時間も持ちたい方
ファストペースな環境とマルチタスクを楽しめる方
マイクロソフトオフィススキル
【求める人物像】
ホスピタリティとチャレンジ精神が旺盛な方
グローバルで活躍したいという気概のある方
営業職での採用ですがキャリア形成を前提としている為、セールス未経験でも是非挑戦してください！歓迎 営業・セールス経験
サービス業での経験
- 雇用形態は
- 正社員 （試用期間：3か月 ※場合によっては6か月／条件の変更はなし）
- どこで働くか
- 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田２丁目２－２
ヒルトンプラザウエストオフィスタワー18階
大阪メトロ四つ橋線西梅田駅 4B出口直結
JR大阪駅 桜橋出口より徒歩2分
新大阪駅から梅田駅まで地下鉄御堂筋線で7分 - 勤務時間は
- 8:30～17:30（実働8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年俸制：500～650万円（年収を12カ月で均等割り）＋ 年俸とは別に業績に応じた四半期ごとに支払われるインセンティブ
残業はなく、皆17:30に退社。ワークライフバランスが取れる会社です！ - 待遇・福利厚生は
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■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社内研修
■定期健康診断
■髪型、髪色、服装自由（スマートカジュアル）
■資格取得支援制度
■華やかな社内イベント
■コーヒーや紅茶等飲み物（無料） - 休日休暇は
- ■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■季節休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（取得率90％以上）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり） - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
一次面接（会社見学含む）
↓
二次面接
を予定しております。
掲載期間23/12/26～24/01/08
求人No.DNVIS-OsakaMGR
