どんな仕事か: 〇企業分析やアプローチ先の選定・新規顧客へのヒアリング、潜在的ニーズの発掘
・顧客への電話、メールなどによるアプローチ、アポイントの取得
・セミナーやイベントの案内、事後のフォロー、及びマーケティングや
フィールドセールスと連携した各種企画の立案を担当していただきます。
・マーケティングがWebや展示会で収集した見込み顧客に対して、電話
・メールでコミュニケーションを図り、お客様のニーズや課題をヒアリングし、
弊社ソリューションの紹介を行います。
・見込み顧客のフェーズに合わせて適切なアプローチを行い、案件創出まで行います。
・案件創出後は、インサイドセールスで導入までのフォローをすることもありますが、
基本的にはフィールドセールスに引き継ぎます。
※将来的にはマーケティングやフィールドセールスへの異動というキャリアパスもございます。

【仕事の魅力】
・お客様は日本を代表する大手企業がメインとなります。
また、当社が提供するERPパッケージシステムは非常に高額であるため、
単なる物売りではなく、経営課題を解決するような提案が求められます。
・自分の経験やスキルが組織の業績に大きく貢献されるため、やりがいを感じやすい環境です。
・マーケティングやフィールドセールスと連携してセミナーやイベント等の各種企画の立案することも出来ます。
・テレワークにて勤務することが出来ます。

【組織の雰囲気】
・手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった
企業文化のほか、リモートワークなど、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。
・中途採用で入社した方も多く、それぞれの多様な経験を生かしながら、
プロフェッショナルとして仕事をしています。
・自ら提案して仕掛けていく文化が強いので、自律して動ける方が馴染みやすい環境です。
求められるスキルは: 必須・IT業界でBtoBインサイドセールス、スーパバイザ―に関する経験を有する方。
(目安:3年以上の実務経験目安)
・社内外で円滑にコミュニケーションを図る力がある方。

歓迎・新規開拓営業、マーケティング、カスタマーサクセス等でのご経験がある方。
・MA、CRMの利用経験がある方。
・マネジメント経験がある方。
・インサイドセールスに関するプロセスを創り出せる方。
・課題の発見および解決のための戦略の立案が出来る方。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区麹町 2-5-1　半蔵門 PREX South　2F
勤務時間は: ・フレックスタイム制(コアタイムなし)あるいは裁量労働制(管理監督者の場合)
※標準労働時間1日8時間
給与はどのくらい貰えるか: 給与:予定年収700~1200万円(賞与年2回含む)
※月給50万円 ~ 86万円 (45時間分のみなし残業代を含む))
(45時間分の法定外時間外勤務手当に相当する「みなし残業手当」を支給。
45時間を超過した場合は別途残業手当を支給いたします)
※経験・能力・前給等により考慮。
※給与改定:年2回
待遇・福利厚生は: ・確定拠出年金、確定給付年金制度（DB/DC）
・財形貯蓄制度、従業員持株会制度、慶弔見舞金
・自社健康保険組合あり
・360度評価制度・MBO評価制度
・カムバック・パス制度（再入社制度）
・共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等）
・ワークスミルククラブ（最長13年の産休・育休制度、職場復帰
　ボーナス有）
・福利厚生カフェテリアプラン
休日休暇は: ・完全週休2日制(土・日)、（土日を除く）祝日及び年末年始(12/30～1/3)と同等日数のフレックス休暇、夏季休暇（7/1～9/30の任意の2労働日）
・有給休暇、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇等
・年間休日日数：123日以上
どんな選考プロセスか: ・書類選考→1次面接（人事）→2次面接（該当部署）→最終面接（人事責任者）

【ISリーダー職:700万～】ERPのISチームを牽引するリーダーを募集！

営業（法人向け）