- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための増員募集です。
- どんな仕事か
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上場企業での人事施策、人事制度の企画、立案、実用フェーズの落とし込みまでメンバーとともに対応いただきます。【人事制度スタッフ（リーダー）／IT系上場企業】
＊人事諸施策検討、企画、立案
＊人事制度改正、新設に関わる検討、企画、立案、運営
＊その他人事諸業務への対応 - 求められるスキルは
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必須 ◆上場企業での人事制度の担当者としての実務経験（マネジメント経験は不問です。）
または、人事系コンサル企業での実務経験。
◆労働関連法規の知識を有し、それをベースとした施策立案、運用実務への対応が可能な方
◆英語への抵抗感がない方
◆四年制大学を卒業されている方歓迎 ・英語での実務スキル
・社会保険労務士資格保有者募集年齢（年齢制限理由） 30歳～35歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：550万円 ～ 750万円（ご経験、現職年収などを考慮）
※昇給：年1回
※賞与：年2回（更に、業績達成祝い金の支給もされることがあります） - 待遇・福利厚生は
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・通勤手当
・各種社会保険、労働保険完備
・持株会制度あり
・退職金制度
・財形貯蓄
・育児休業、介護休業制度 - 休日休暇は
- ・完全週休二日制（土日祝日お休み）
・年末年始、創立記念日休暇、有給休暇など
・永年勤続休暇
・年間休日120日以上 - どんな選考プロセスか
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▼一次面接（部門責任者）
▼二次面接（人事責任者、部門責任者）
※面接は2回を予定しています。
掲載期間18/11/19～18/12/02
求人No.PBB-240432s
