- どんな仕事か
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東証プライム上場企業の労務業務をお任せします。※事業説明:https://youtu.be/tVQzDa_1-x0
【業務内容】
・給与計算(SmartHR、弥生給与、エクセル集計等)※同社従業員は500名前後
・社会保険等事務手続き(入社/退社/年次申請/その他)
・メンタルヘルス対応、ストレスチェック運用
・年末調整、法定調書
・官公庁等への届出/申請
・就業規則および労使協定の届出/管理
・各種許認可/変更届の申請
・評価制度の運用、社内研修
・社内行事等の企画・運営
・その他 管理部門業務全般(業務改善提案、書類作成、庶務業務など)
【業務の特徴】
入社後は、労務業務をお任せします。その後は上場に関連した情報整理および開示や評価制度や福利厚生の企画運用まで携わっていただきます。将来的には、人事施策の企画を行なっていただき、事業・組織が拡大中の同社の人事面のサポートを期待しています。また、Saasシステム導入(マネーフォワードやフリー会計)を検討しているため、プロジェクト管理もお任せする可能性がります。
【働きがい】
受動的な業務ではなく、自ら人事労務面の課題を見つけ、改善しにいくことができるポジションです。上場企業として、各所との連携が大切になってきますが、企画から入り込み、社員のやりがいにつながる制度・ルールを作っていけることは大きなやりがいです。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・給与計算および社会保険の手続き業務の経験者 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京本社:渋谷区渋谷 2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39F we work
アクセス:渋谷駅より徒歩5分※リモートワーク(週1)と出社を使い分け、勤務中。
(業務に慣れるまでオフィス出社し、その後にリモートワークを導入)
<受動喫煙防止策について>対策有無:有(敷地内全面禁煙) - 勤務時間は
- フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00(標準の勤務時間 9:30~18:30)
[1日]の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり/月平均30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ~ 599万円
- 待遇・福利厚生は
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・資格取得支援制度・社員研修各種・書籍購入制度
・ファミサポ制度(お子様が誕生してから3歳の誕生日まで毎年育児支援金10万円/月を支給)
・ほぐさぽ(ストレッチやマッサージ店舗を利用した場合の費用の一部を会社が負担する制度)
・Let’s英会話(マンツーマン英語レッスンを業務の間に受けることができる制度)
・MBP制度(他事業部とランチを取りながらコミュニケーションを図る)
【その他】リモートワーク導入(週1) - 休日休暇は
- 年間休日120日
土日祝休み・夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)・有給休暇
掲載期間23/02/20~23/03/05
求人No.ENPCC-326068