なぜ募集しているのか: 2021年12月に東証マザーズ（現グロース）上場し、上場後2年間で10社約69億円のM&Aを実行しました。
その結果、上場以前と比べ売上約7倍・営業利益約8倍・EBITDA 約10倍の成長を実現しました。
グループ強化のための成長戦略のとして、引き続きM&Aを推進していくため、更なる組織強化および企業価値向上を共に実現する経営企画メンバーを募集します。
どんな仕事か: 経営企画メンバーとして、広報・IR業務を中心にM&Aのデューデリジェンスサポートや予実管理など、幅広く経営企画業務に携わっていただきます。
既存事業と新規事業を横断的に管理することで、自社の取り組みやサービスの理解を深めつつ、対外的に情報発信していただきます。経営陣と事業部双方と連携を取りながら、経営企画全般に携わることができます。

【具体的業務内容】
・決算説明会等のイベント企画、運営
・決算資料作成
・適時開示情報の作成
・機関投資家との面会
・M&Aデューデリジェンスサポート
・予実管理
・自社IRサイトやSNSによる情報発信、問い合わせ対応
・プレスリリース作成・配信
・取材対応
・その他、付随する経営管理業務

【働き方】
・フレックスタイム制（10:00～15:00のコアタイムあり）
・必要に応じてリモートワーク可能

　#社会課題に挑む企業
　#チャレンジできる環境
　#ユニコーンを⽬指す企業
　#DX推進
求められるスキルは: 必須・自発的な学習意欲を有している方
・社内外問わずコミュニケーションを取ることを楽しめる方
・自社の状況を様々な形で表現できる方、言語化できる方

歓迎・デジタルマーケティング業界でのご経験、知識
・IR、広報実務経験
・経営管理に関する知識（財務、経理、法務）
・資本市場に関する総合的な知識、自社の経営状況について把握できる
・CIRP検定、財務報告実務経験など
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社
〒162-0825　東京都新宿区神楽坂1‐1 日本生命神楽坂外堀通りビル２F
勤務時間は: フレックスタイム制（ただし10:00～15:00のコアタイムあり）
※1日の標準労働時間8時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～（経験・能力により決定いたします）
月給33万円～
※固定残業代（40時間相当79,000円～）含む、超過分別途支給
賞与年２回支給（2月、8月）
待遇・福利厚生は: 【社会保険】
・完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
【休暇制度】
・産休・育休制度
・介護休暇制度
【評価制度】
・表彰制度
・グレード型職能給制度
【手当】
・近隣手当あり（2駅以内徒歩通勤）
・慶弔見舞金あり
・紹介入社制度
【その他】
・PC支給
・社員旅行
・保養施設あり（健康保険組合契約先）
・健康診断・予防接種
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝休み）
・有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇
・バースデー休暇
どんな選考プロセスか: ２～3回の面接+SPIテスト

#チャレンジできる環境
#DX推進
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

【経営企画】広報・IRを中心とした幅広い経営企画業務

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