【東証グロース上場/三菱商事子会社/決済インフラ企業】法務・コンプライアンスマネージャーを募集!
の転職・求人情報はすでに掲載が終了しております。
掲載時の情報は、ページ下部からご覧いただけます。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
以下、掲載終了した転職・求人情報です。
掲載期間24/01/26~24/03/03 求人No.SNW-TMN-033

【東証グロース上場/三菱商事子会社/決済インフラ企業】法務・コンプライアンスマネージャーを募集!

法務・コンプライアンス

年収800万円~999万円
株式公開準備管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み1億円以上資金調達済フレックス勤務
募集情報
なぜ募集しているのか
・増員の為
どんな仕事か
マネージャーの立場で法務・コンプライアンス部門を率いていただく、また、部門の編成をはじめとしたマネジメント
・マネージャーの立場で法務・コンプライアンス部門を率いていただける意欲をお持ちの方を募集します
・グループメンバーの採用をはじめとしたマネジメント全般をお任せいたします
・当社が手掛ける決済サービス事業については、しっかりと研修を行い理解を深めていただきます
求められるスキルは
必須 ・事業会社での法務経験をお持ちの方
・法務、コンプライアンスの実務経験(契約書レビュー・ドラフトの経験、コンプライアンス関連業務の経験)
・知財、特許の実務経験
・メンバーの指導経験(指導人数は問いません)
・Microsoft Office全般スキル(Word、Excel、PowerPoint)
歓迎 ・IT業界、金融業界、決済業界、流通業界での法務経験をお持ちの方
・法務、コンプライアンスの立場から関係各部署と組織的なコミュニケーションを取り意見調整できる方
・法律だけでなくビジネス観点での判断ができる方
雇用形態は
正社員
・試用期間6カ月
どんなポジション・役割か
法務担当マネージャー
どこで働くか
東京都中央区日本橋(本社)
勤務時間は
・標準労働時間 9時15分~17時30分0(休憩時間12:00~13:00)
・所定労働時間7時間15分(休憩60分)
・フレックスタイム制 有(コアタイム:10:00~15:00)
給与はどのくらい貰えるか
800万円~1000万円(月給制)
※年収は前職や希望年収ならびに当社基準に照らし合わせて決定するため、想定年収はあくまで目安となります
・退職金 有
・残業手当 有
待遇・福利厚生は
・交通費全額支給
・健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
・賞与制度
・食事券(任意)
・ベネフィットワン加入
休日休暇は
・完全週休2日制、祝日
・有給休暇(入社半年経過後10日~)
※入社月により5~13日付与
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・特別休暇(慶弔ほか)
どんな選考プロセスか
面接2回
会社概要
社名
株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス
事業内容・
会社の特長
当社は、キャッシュレス決済(クレジット、電子マネー、QR、地域マネー、共通ポイントなど)のインフラを支える企業です。
キャッシュレス決済システムの導入に係る提案に始まり、お客様のニーズに合わせた開発から導入後のサポートまで一気通貫でサービスを提供しております。
当社サービスの大きな特徴は、クラウド(シンクライアント)型でのキャッシュレス決済システムであり、決済端末の低コスト化や優れた拡張性に多種多様な決済方法やお客様のニーズに応えることができます。

また、自社のデータセンターに決済データを集めるため、高セキュリティサービスを可能にしています。
これまでスーパー、コンビニ、ドラッグストア、百貨店、飲食店など小売業界をはじめとした、様々な業界・業種のお客様に当社システムを導入いただきました。

【働きやすさについて】
コアタイムなしのフレックス制、テレワークを活用しており比較的自由度高い環境にて就業することが可能です。
福利厚生も充実しており、昼食弁当の会社補助、退職金制度、従業員紹介報奨金やベネフィット・ワンの利用が可能です。
長期就業しやすい安心した制度が整っています。
設立
2008年
資本金
3,053百万円
従業員数
250名
「【東証グロース上場/三菱商事子会社/決済インフラ企業】法務・コンプライアンスマネージャーを募集!」と類似した職種の転職・求人情報をぜひチェックして下さい。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI(アンビ)
AMBIは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職