【完全フルリモート可/自社開発】TechL候補としてご活躍いただけるシニアエンジニア募集!
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掲載期間24/03/06~24/03/24 求人No.PIBHK-engineer1b

【完全フルリモート可/自社開発】TechL候補としてご活躍いただけるシニアエンジニア募集!

SE(Web・オープン系)

弥生株式会社
年収700万円~1049万円
新規事業・新サービス英語力不問転勤なし土日祝休み年収600万以上ストックオプションありフレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK
募集情報
なぜ募集しているのか
こちらの募集ポジションでは、選考を通じてエンジニアとしてのキャリアプランや持ち合わせている技術知見、経験、スキルについてご確認させていただきつつ、弊社の開発プロセスや組織体制を詳しくご説明させていただきます。
これらを通じて相互に適性を確認し、入社時にご担当いただくサービスや業務領域を決定していきます。

弊社では開発の全てを自社完結している為、エンジニアとして上流から下流工程までを一貫して体感することが可能です。

また、必要に応じたジョブローテーションや組織、プロジェクトの再編により、ご自身の基軸になる技術力に+αの技術力を備えたエンジニアとして成長することも可能です。
どんな仕事か
【主な業務内容】
・企画・要求定義から要件定義・設計・開発・テスト・運用と、上流から下流工程までの幅広い開発フェーズに携わっていただきます。ほぼすべてを自社内開発でおこなっており、お客さまの生の声を分析しつつ、自分たちが信じる「使いやすい製品」を開発することが可能です。
・持ち合わせている技術知見やスキルを、他のエンジニアに共有するなど育成にも関わっていただきます。
・登壇のご経験がある方には、社内だけではなくカンファレンスやイベントでの共有にも関わっていただきたいと考えています。

【主な取り組み】
・当たり前品質と魅力的品質の実現
障害はないのが当たり前、使っていて楽しくなる製品を追求しています。
・効率化への取り組み
上流工程からテスト駆動開発(TDD)や継続的インテグレーション(CI)に取り組み、高品質と短納期を両立。手戻りを最小限にします。
・最先端技術への取り組み
AI・機械学習・品質分析など常にR&Dを繰り返し、最先端技術の動向把握・導入に努めています。また、ゼロベースで新規プロダクトを開発することも積極的です。

【配属予定の担当領域/サービス/職種の代表例】
次世代プロダクト ・・・・・・ 新規プロダクト、サービスの立ち上げ
クラウド/ SaaSのサービス開発 ・・・・・・ 会計 / 給与 / SMART / Misoca
基幹システム ・・・・・・ 社内用基幹システム開発 / CRM / データレイク


#社会課題に挑む企業
#DX推進
#内定までオンライン選考可
求められるスキルは
必須 【必須経験・スキル】
・要件定義の経験(要求分析経験 尚可)
・IT業界での開発経験 または、製造業などで組み込み系の開発経験3年以上
(開発言語不問:上記に記載の開発言語を中心にいずれかの経験があれば、応用がきくので問題ない)

【開発環境】
クラウド(バックエンド): C#(ASP.NET MVC .NET Core) Java(Spring Boot) Python Go など
クラウド(フロントエンド): TypeScript React Vue Next.js jQueryなど
データベース: SQLServer MySQL Oracle DynamoDBなど
Microsoft Azure:Container Registry、Logic Apps、SQL Database、Elastic Pool など
AWS:ECS、Lambda、RDS、Aurora、Codeシリーズ など
CI/CD: Jenkins CircleCIなど
バージョン管理: Subversion Gitなど
コミュニケーション: Slack Zoom Trac Backlog Trello
歓迎 【歓迎経験・スキル】
・設計書やコードのレビュー
・新技術の調査、導入経験
・エンジニアの育成経験
・データモデリングの経験

【求める人物像】
・もっとプロジェクト全体が見えるポジションや上流を経験したい方
・自社開発の環境で製品やサービスに責任を持って働きたい方
・もっとユーザの声を聞きながらシステムに反映させたい方
・常に新しい技術に触れていないと不安を感じるエンジニアの方
雇用形態は
正社員
(試用期間3ヵ月:試用期間中の条件の変動なし)
どこで働くか
フルリモート勤務可、業務都合によって出張有

〒101-0021 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 21F
受動喫煙対策: 屋内原則禁煙 (喫煙専用施設設置)
勤務時間は
勤務時間 9:00~17:30(休憩時間12:00~13:00) 
フレックス有(コアタイム 10:00~15:00)
残業:有
給与はどのくらい貰えるか
想定年収:700万円~1,030万円 / 月給415,000円(基本給313,500円+固定残業代(30時間相当分の超過勤務手当)101,500円)~627,000円(基本給477,700円+固定残業代(30時間相当分の超過勤務手当)149,300円)  
※年収550万円以上は固定残業代制(超過分は別途支給)
※ストップオプションあり
待遇・福利厚生は
各種社会保険
確定拠出年金
慶弔時お祝い金、お見舞い金
団体定期保険加入

【働き方支援】
・リモートワーク環境整備補助金(入社月に5万円)
・リモートワーク手当(リモートワーク日数に応じて5千円~7.5千円/月)
・育児短時間勤務(お子さんが小学校卒業まで)
・入社時転居費用補助
・奨学金返済手当
・副業制度(※適用条件あり)

【スキルアップ】
・資格合格お祝い金・資格維持費支給(税理士:科目ごとに5万円~10万円、公認会計士:15万円~20万円、社会保険労務士、中小企業診断士:10万円の合格お祝い金と資格維持にかかる費用を支給)
・資格取得、研修受講の補助

【長期勤続】
・リフレッシュ休暇補助金(5年ごとに5万円)
・永年勤続表彰金 (10年目:10万円。以後10年ごとに10万円ずつ加算)

【レジャー、アクティビティ支援】
・社内親睦会制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・ベネフィットステーションおよびクラブオフ加入
休日休暇は
土日祝日、年次有給休暇、夏季休暇、特別有給休暇(慶弔休暇等)、リフレッシュ休暇
どんな選考プロセスか
カジュアル面談
書類選考
複数回面接(2-3回)
内定

#3月入社歓迎
#4月入社歓迎
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
会社概要
弥生株式会社
事業内容・
会社の特長
日本の事業者の9割近くを占めるスモールビジネスは日本経済の根幹を担っています。
弥生の使命はスモールビジネスの事業の発展を支え、ひいては日本の発展に貢献すること。会計ソフトメーカーから始まった弥生は今、スモールビジネスの事業の立上と発展の過程で生まれるあらゆるニーズにお応えする「事業コンシェルジュ」として、価値ある新たなサービスを提供していく存在へと進化しています。
今後、弥生が目指すのは会計業務だけでなく、商取引や人事・給与業務においても、関連する存在をつなぐことによって業務を効率化する、スモールビジネスの為の新たな業務プラットフォームです。
設立
1978年 (現在の法人の設立年月日 : 2007年1月15日)
売上高
19,400百万円
従業員数
794名(派遣・契約社員含む、2020年9月現在)
事業所
弥生株式会社 本社
〒101-0021 東京都千代田区外神田 4-14-1 秋葉原 UDX 21F
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