【地方からフルリモート可/エンジニア/自社開発】22年連続売り上げ実績No. 1「弥生シリーズ」開発
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掲載期間24/03/05~24/03/18 求人No.PIBHK-engineer1a

【地方からフルリモート可/エンジニア/自社開発】22年連続売り上げ実績No. 1「弥生シリーズ」開発

SE(Web・オープン系)

弥生株式会社
年収400万円~799万円
新規事業・新サービス転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)ストックオプションありフレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK
募集情報
なぜ募集しているのか
こちらの募集ポジションでは、選考を通じてエンジニアとしてのキャリアプランや持ち合わせている技術知見、経験、スキルについてご確認させていただきつつ、弊社の開発プロセスや組織体制を詳しくご説明させていただきます。

これらを通じて相互に適性を確認し、入社時にご担当いただくサービスや業務領域を決定していきます。弊社では開発の全てを自社完結している為、エンジニアとして上流から下流工程までを一貫して体感することが可能です。

また、必要に応じたジョブローテーションや組織、プロジェクトの再編により、ご自身の基軸になる技術力に+αの技術力を備えたエンジニアとして成長することも可能です。
どんな仕事か
企画・要件定義・設計・開発・テスト・運用と、上流から下流工程までの幅広い開発フェーズに携わっていただきます。ほぼ全てを自社内開発で顧客目線で自分たちが信じる「使いやすい製品」を開発することが可能です。
【配属予定の担当領域/サービス/職種の代表例】
次世代プロダクト ・・・・・・  新規プロダクト、サービスの立ち上げ
クラウド/ SaaSのサービス開発 ・・・・・・ 会計 / 給与 / SMART / Misoca
基幹システム ・・・・・・ 基幹システム / CRM / データレイク


【開発環境】
クラウド(バックエンド): C#(ASP.NET MVC .NET Core) Java(Spring Boot) Python Go など
クラウド(フロントエンド): TypeScript React Vue Next.js jQueryなど
データベース: SQLServer MySQL Oracle DynamoDBなど
Microsoft Azure:Container Registry、Logic Apps、SQL Database、Elastic Pool など
AWS:ECS、Lambda、RDS、Aurora、Codeシリーズ など
CI/CD: Jenkins CircleCIなど
バージョン管理: Subversion Gitなど
コミュニケーショ
ン: Slack Zoom Trac Backlog Trello

#社会課題に挑む企業
#DX推進
求められるスキルは
必須 【必須経験・スキル】
・基本/外部設計~詳細設計の経験
・IT業界での開発経験 または、製造業などで組み込み系の開発経験2年以上
(開発言語不問: 開発環境記載の開発言語を中心にいずれかの経験があれば応募可)

【求める人物像】
・もっとプロジェクト全体が見えるポジションや上流を経験したい方
・自社開発の環境で製品やサービスに責任を持って働きたい方
・もっとユーザの声を聞きながらシステムに反映させたい方
・常に新しい技術に触れていないと不安を感じるエンジニアの方
歓迎 ・モダン技術へのキャッチアップを自主的にやっていける方。
・技術コミュニティへの参加が積極的な方。
・品質に対してこだわりを持って開発に取り組める方。
・もっとプロジェクト全体が見えるポジションや上流を経験したい方
・自社開発の環境で製品やサービスに責任を持って働きたい方
・もっとユーザの声を聞きながらシステムに反映させたい方
・常に新しい技術に触れていないと不安を感じるエンジニアの方
雇用形態は
正社員
(試用期間3ヵ月:試用期間中の条件の変動なし)
どこで働くか
フルリモート勤務可、業務都合によって出張有
東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX21F
勤務時間は
勤務体系 勤務時間 9:00~17:30(休憩時間12:00~13:00) 
フレックス有(コアタイム 10:00~15:00)
残業:有
給与はどのくらい貰えるか
想定年収:400万円~800万円 / 月給250,000円(基本給250,000円+固定残業代0円)~474,000円(基本給358,000円+固定残業代(30時間相当分の超過勤務手当):116,000円)
※年収550万未満は時間外手当は別途支給
※年収550万円以上は固定残業代制(超過分は別途支給)
※ストップオプションあり
待遇・福利厚生は
各種社会保険
確定拠出年金
慶弔時お祝い金、お見舞い金
団体定期保険加入

【働き方支援】
・リモートワーク環境整備補助金(入社月に5万円)
・リモートワーク手当(リモートワーク日数に応じて5千円~7.5千円/月)
・育児短時間勤務(お子さんが小学校卒業まで)
・入社時転居費用補助
・奨学金返済手当
・副業制度(※適用条件あり)

【スキルアップ】
・資格合格お祝い金・資格維持費支給(税理士:科目ごとに5万円~10万円、公認会計士:15万円~20万円、社会保険労務士、中小企業診断士:10万円の合格お祝い金と資格維持にかかる費用を支給)
・資格取得、研修受講の補助

【長期勤続】
・リフレッシュ休暇補助金(5年ごとに5万円)
・永年勤続表彰金 (10年目:10万円。以後10年ごとに10万円ずつ加算)

【レジャー、アクティビティ支援】
・社内親睦会制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・ベネフィットステーションおよびクラブオフ加入
休日休暇は
完全週休2日制(土、日)、祝日休み
夏季(3日)、年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇、特別有給休暇(慶弔休暇等)、リフレッシュ休暇(5年ごとに5日)
どんな選考プロセスか
カジュアル面談
書類選考
複数回面接(2-3回)
内定

#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
会社概要
弥生株式会社
事業内容・
会社の特長
日本の事業者の9割近くを占めるスモールビジネスは日本経済の根幹を担っています。
弥生の使命はスモールビジネスの事業の発展を支え、ひいては日本の発展に貢献すること。会計ソフトメーカーから始まった弥生は今、スモールビジネスの事業の立上と発展の過程で生まれるあらゆるニーズにお応えする「事業コンシェルジュ」として、価値ある新たなサービスを提供していく存在へと進化しています。
今後、弥生が目指すのは会計業務だけでなく、商取引や人事・給与業務においても、関連する存在をつなぐことによって業務を効率化する、スモールビジネスの為の新たな業務プラットフォームです。
設立
1978年 (現在の法人の設立年月日 : 2007年1月15日)
売上高
19,400百万円
従業員数
811名(派遣・契約社員含む、2021年9月現在)
事業所
弥生株式会社 本社
〒101-0021 東京都千代田区外神田 4-14-1 秋葉原 UDX 21F
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