【東証プライム上場の大手準総合商社からの人事総合職(採用業務と派遣社員管理業務)のご紹介です】
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掲載期間23/02/11~23/02/24 求人No.CAV-AMBI-143

【東証プライム上場の大手準総合商社からの人事総合職(採用業務と派遣社員管理業務)のご紹介です】

人事(採用・教育など)

年収500万円~899万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業土日祝休み
募集情報
なぜ募集しているのか
人員補強
どんな仕事か
人材開発課では採用・研修を担っており、今回は採用業務と派遣社員管理業務を担うポジションとなります。 
■採用業務
 中途採用をメインにご担当頂く予定ですが、新卒採用をお任せする場合もあります。
・転職市場の情報収集・分析及びそれらに基づく採用戦略の立案
・要請部門への情報提供、採用手法の相談など
・母集団形成(自社HP、人材紹介、スカウト、求人広告、DR、リファラル等)
・書類選考、一次面接対応
・新規採用手法の検討及び実行
・中途入社社員へのフォローアップ面談のの実施
・入社研修対応
・オンボーディング施策の立案及び実行
・各種新卒関連のイベント企画・対応・運営
・採用業務において出張が発生する可能性があります。
■派遣社員管理業務
 東京本社の管轄内で就業中の約60名の派遣社員の管理業務中心に担当して頂きます。
・募集要項の設定
・職場見学日程調整
・職場見学立会
・契約更新管理
・派遣会社との情報交換
求められるスキルは
必須 ■MUST事項
・四年制大学卒以上
 ・民間企業における中途採用のご経験(1年以上目安)
・基本的なWord、Excel、PowerPointスキル
・コミュニケーションスキル(他部署の管理職層とのやり取りが多く発生します)。
歓迎 ■WANT事項
・人事労務の基礎的知識
募集年齢(年齢制限理由) 25歳~36歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
綜合職
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
500万円 ~ 899万円
待遇・福利厚生は
社会保険は完備【健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険】
健康保険組合、従業員持株会、財形貯蓄、社内貸付金、互助会。寮・社宅は完備。
休日休暇は
休日:完全週休二日制(土・日)、祝日。年次年始、夏季。
休暇:年次有給休暇(入社時に付与)、特別有給休暇(慶弔休暇など)
どんな選考プロセスか
書類選考⇒筆記テスト(常識+適性)⇒1次面接⇒2次面接⇒最終面接(役員):東京本社にて実施
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
■1947年設立の独立系総合商社で、鉄鋼をはじめとして非鉄金属・金属原料、食品、 エネルギー・生活資材、木材、機
 械などの国内販売及び輸出入を主たる業務としております。 特に鉄鋼業界での存在感は大きく、ユーザー・メーカーと
 も強い結びつきを有しております。
■独立商社系ならではのフットワークと自由な発想を活かし鉄鋼事業の更なる拡大や環境・エネルギー関連ビジネスや
 リサイクル事業を強化するとともに、M&Aによる事業拡大、経営基盤の強化として人材の育成を推進していきます。
 ニーズの多様化が進む現在の市場において、当社は設立以来70年にわたって培って きた「流通」における経験と実績
 に加え、事業展開力の強化と迅速な対応によって、価値創造と顧 客満足の追及を図っていきます。
設立
1947年
資本金
456億円
売上高
2兆1640億円
従業員数
1521名
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