- なぜ募集しているのか
- ITセクターでは2024中計経営計画達成のための成長戦略として、グローバルDX市場でのLumada事業の飛躍的成長の実現と継続的な成長投資の実行が必須となっており、その検討や実行に携わる人財を募集します。
- どんな仕事か
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ITセクター成長のための事業拡大投資（M&Aや出資）によるグローバル・デジタル成長分野での事業開発【職務概要】
次の時代の日立ITセクターのグローバル事業を担っていく仕事です。
具体的には：
ITセクター成長のための事業拡大投資（M&Aや出資）によるグローバル・デジタル成長分野での事業開発
セクター内のアセット最適化を通した事業構造改革の企画立案と実行
【職務詳細】
・ ITセクターのグローバル事業開発（成長戦略・事業構造改革）に向けた各種施策（M&A、出資）の立案・遂行
・ タイムリーな意思決定のために必要な各種情報の収集と整理（市場や対象企業）
・ 外部アドバイザー含むファンクションを跨いだ活動の取り纏めと推進（含む プロジェクト管理業務）
・ 日立グループ各社・セクター/BUとのシナジー検討 - 求められるスキルは
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必須 ・ 事業開発（M&A、出資、再編等）に携わった経験がある方
・ 財務分析、法務、経営戦略分析の基礎知識を有する方
・ 英語が堪能で外国人・日本人問わずビジネスコミュニケーション・交渉が不自由なくできる方（TOEICの目安: 850点以上）
【最終学歴】
大卒以上歓迎 ・MBA取得者
・ITサービス業界や技術に携わったことがある方
【全職種共通（日立グループコンピテンシー）】
・安全と誠実：自身や他者のために正しいことを迷わず行う
・チャレンジ (開拓者精神)：迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ
・カスタマー・フォーカス (誠) ：顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する
・コラボレーション (和) ：敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く
・成長：自身や他者、組織の成長を貪欲に求める - 雇用形態は
- 正社員
（試用期間3カ月/有給日数が本採用と条件異なります） - どんなポジション・役割か
- 課長相当職 ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。
- どこで働くか
- 日立大森第二別館（東京都品川区
- 勤務時間は
- 8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分）
※事業所によって時間帯が異なる場合あり。 - 給与はどのくらい貰えるか
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■月給：585,000～800,000円
■年収：1,000万円 ～ 1,400万円（残業代・賞与含む）
※年令・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険、財形制度、年金制度、独身寮、転勤者用社宅制度、住宅手当制度、総合病院、カフェテリアプラン制度など
※各種適用条件あり - 休日休暇は
- 完全週休二日制
年間休日123日(2022年度)
年次有給休暇24日
なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。
4月～12月入社：8日、1月入社：6日、2月入社：4日、3月入社：3日 - どんな選考プロセスか
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＜選考プロセス＞
▼書類選考
※都合により、履歴書・職務経歴書を頂く可能性がございます。
※なお、書類選考を通過した方は【適性検査】を受検いただきます。
▼一次面接
▼二次面接
▼内定
選考は全てオンラインで行います。
面接終了後、追ってご連絡させていただきます。
※当社の応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。
掲載期間22/12/28～23/01/10
求人No.HTC-2022112005
