なぜ募集しているのか: ＜事業拡大のための増員募集＞
業務プロセスのシステム化において、企画/提案/実装に一貫して関わるポジションであり、
今後の企業成長のため、とても重要なミッションを担う組織です。
どんな仕事か: ITシステムの導入など、課題の抽出からプロジェクト企画・実行・運用をする組織です。
社内ITにおける業務効率の仕組を、他部門と協力し基盤構築・推進いただけるリーダーポジションをお願いしたいと考えてます。
業務システム課にて、社内で構築しているシステムの保守運用業務や、システムを使った業務改善/自動化をお任せいたします。
ゆくゆくは、現場課題に基づくシステム導入の企画・推進をリードいただくことを期待しています。

＜具体的な業務内容＞
（１）ITサービスを用いた社内業務の効率化
・業務プロセス整理・改善など、BPRの実施
・RPA、BIツールやGoogleCloud等、ITサービスを活用した業務効率化の推進
　社内の様々な部署の方とコミュニケーションを取りながら、提案から実装、導入サポートまで一貫して携わっていただきます。

（２）販売管理システムの改善・保守業務
・販売管理システムの改善・保守
・販売管理と他サービスの連携による業務効率化提案・実装
　ラクスの全サービスを取扱う販売管理システムの改善・保守を通して、販売関連業務の支援に携わっていただきます。

【ポジションの魅力】
・自由度が高い環境で、プロジェクトの最上流からサイクルを経験出来る
　┗業務効率化において、企画～導入～運用～保守まで幅広く携わる事ができます。
　　また、代表がエンジニア出身であることから、システム投資を積極的に行っており、
　　導入するシステムの検討においても、自由度が高く選定できる環境です。
　
・成長中企業で「財務基盤安定×キャリアアップ」を両立
　┗当社は創業以来増収増益となっており、安定した財務基盤でありながら、
　　今後も事業成長のため、投資・体制強化を進めています。
　　社員数の増加に伴い、情報システム面もタイムリーに拡大・運用の最適化をしていくことが必要です。
　　そのため、既存の方法にとらわれず、新しいチャレンジを推奨しています。

・現場も業務改善意識が高く、協働してプロジェクト推進しやすい風土
　┗各事業部のニーズを汲み取り、根拠に基づき、改善提案の企画・推進を担います。
　　他部門との連携頻度も高い部署となります。
　　社内の関係部署は業務改善への意識が高く、企画・実行に理解が得られ、建設的な議論が出来る風土です。

・ワークライフバランスとキャリアの両立
　┗平均残業は19時間前後、有給消化率92.3％と非常に働きやすい環境です。（2022年度全社実績）
　　子育て世代も多く、ご家庭との両立に寛容な風土です。
　　※ご自身・ご家族のための看護休暇や、時差出勤制度なども完備しております。
求められるスキルは: 必須・何らか要件定義からプロジェクトリードしたご経験
（開発言語・社内SE経験は不問です。
　ITコンサル・SIer等で顧客に対するクライアントワーク経験の方、歓迎いたします。）

歓迎・業務効率化・自動化等のテーマのプロジェクト推進経験
・社内SEとして、現場ニーズを汲み要件定義からプロジェクト進捗に携わった経験
・要件定義～開発まで一貫して携わった経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 技術本部　情報システム部　業務システム課
どこで働くか: 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿
勤務時間は: 9:00～18:00　（実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収618万円～929万円
固定残業代20時間分含む（例：53,438円／年収618万円の場合）
※月給395,438円以上～
※超過分別途支給
※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません
待遇・福利厚生は: 【待遇・福利厚生】
交通費支給（上限10万円／月）、
家族手当（子供1人3万円／月、子供2人5万円／月、子供3人以上6万円／月）
社内カフェ（コーヒー、紅茶無料、軽食、ウォーターサーバーあり）
文具、ティッシュなど無料
サークル活動（卓球、フットサルなど）
社内交流イベント
eラーニング受け放題
書籍貸し出し制度
階層別研修の定期実施（管理職、リーダー、新人向け等）
私服通勤可

【両立支援制度】
スマイル制度（お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可）
子の看護休暇（1年間に5日、2人以上の場合は10日）
ベビーシッター補助制度
時差出勤制度
育児時短勤務
介護時短勤務
休日休暇は: 【勤務条件】
雇用形態：正社員
試用期間：有（6ヶ⽉）
就業時間：9:00～18:00（休憩1時間）※条件によりシフト勤務可
残業：有（平均月20時間）
服装：自由
社会保険：健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金、労災保険、雇用保険
その他：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【休日・休暇】
完全週休二日制（土、日）
祝日
年末年始休暇
夏期休暇
有給休暇
時間休暇
特別休暇（例：コロナ防止休暇など）
産前・産後休暇
生理休暇
母性健康管理休暇
バックアップ休暇
結婚休暇
配偶者の出産休暇
病気休暇
忌引休暇
どんな選考プロセスか: STEP1：一次面接（人事or課長）
STEP2：SPI受験
STEP3：二次面接（事業部長）
STEP4：内定
補足：※オンライン面接実施中。面接はすべて【Web面接】で行います。
※内定後はできるだけ早くご入社いただけると嬉しいですが、時期は相談に応じます。お気軽にお申し付けください。

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