- なぜ募集しているのか
- <事業拡大のための増員募集>
業務プロセスのシステム化において、企画/提案/実装に一貫して関わるポジションであり、
今後の企業成長のため、とても重要なミッションを担う組織です。 - どんな仕事か
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ITシステムの導入など、課題の抽出からプロジェクト企画・実行・運用をする組織です。業務システム課にて、社内で構築しているシステムの保守運用業務や、システムを使った業務改善/自動化をお任せいたします。
社内ITにおける業務効率の仕組を、他部門と協力し基盤構築・推進いただけるリーダーポジションをお願いしたいと考えてます。
ゆくゆくは、現場課題に基づくシステム導入の企画・推進をリードいただくことを期待しています。
<具体的な業務内容>
(1)ITサービスを用いた社内業務の効率化
・業務プロセス整理・改善など、BPRの実施
・RPA、BIツールやGoogleCloud等、ITサービスを活用した業務効率化の推進
社内の様々な部署の方とコミュニケーションを取りながら、提案から実装、導入サポートまで一貫して携わっていただきます。
(2)販売管理システムの改善・保守業務
・販売管理システムの改善・保守
・販売管理と他サービスの連携による業務効率化提案・実装
ラクスの全サービスを取扱う販売管理システムの改善・保守を通して、販売関連業務の支援に携わっていただきます。
【ポジションの魅力】
・自由度が高い環境で、プロジェクトの最上流からサイクルを経験出来る
┗業務効率化において、企画~導入~運用~保守まで幅広く携わる事ができます。
また、代表がエンジニア出身であることから、システム投資を積極的に行っており、
導入するシステムの検討においても、自由度が高く選定できる環境です。
・成長中企業で「財務基盤安定×キャリアアップ」を両立
┗当社は創業以来増収増益となっており、安定した財務基盤でありながら、
今後も事業成長のため、投資・体制強化を進めています。
社員数の増加に伴い、情報システム面もタイムリーに拡大・運用の最適化をしていくことが必要です。
そのため、既存の方法にとらわれず、新しいチャレンジを推奨しています。
・現場も業務改善意識が高く、協働してプロジェクト推進しやすい 風土
┗各事業部のニーズを汲み取り、根拠に基づき、改善提案の企画・推進を担います。
他部門との連携頻度も高い部署となります。
社内の関係部署は業務改善への意識が高く、企画・実行に理解が得られ、建設的な議論が出来る風土です。
・ワークライフバランスとキャリアの両立
┗平均残業は19時間前後、有給消化率92.3%と非常に働きやすい環境です。(2022年度全社実績)
子育て世代も多く、ご家庭との両立に寛容な風土です。
※ご自身・ご家族のための看護休暇や、時差出勤制度なども完備しております。 - 求められるスキルは
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必須 ・何らか要件定義からプロジェクトリードしたご経験
(開発言語・社内SE経験は不問です。
ITコンサル・SIer等で顧客に対するクライアントワーク経験の方、歓迎いたします。)歓迎 ・業務効率化・自動化等のテーマのプロジェクト推進経験
・社内SEとして、現場ニーズを汲み要件定義からプロジェクト進捗に携わった経験
・要件定義~開発まで一貫して携わった経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 技術本部 情報システム部 業務システム課
- どこで働くか
- 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿
- 勤務時間は
- 9:00~18:00 (実働8時間)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収618万円~929万円
固定残業代20時間分含む(例:53,438円/年収618万円の場合)
※月給395,438円以上~
※超過分別途支給
※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません - 待遇・福利厚生は
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【待遇・福利厚生】
交通費支給(上限10万円/月)、
家族手当(子供1人3万円/月、子供2人5万円/月、子供3人以上6万円/月)
社内カフェ(コーヒー、紅茶無料、軽食、ウォーターサーバーあり)
文具、ティッシュなど無料
サークル活動(卓球、フットサルなど)
社内交流イベント
eラーニング受け放題
書籍貸し出し制度
階層別研修の定期実施(管理職、リーダー、新人向け等)
私服通勤可
【両立支援制度】
スマイル制度(お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可)
子の看護休暇(1年間に5日、2人以上の場合は10日)
ベビーシッター補助制度
時差出勤制度
育児時短勤務
介護時短勤務 - 休日休暇は
- 【勤務条件】
雇用形態:正社員
試用期間:有(6ヶ⽉)
就業時間:9:00~18:00(休憩1時間)※条件によりシフト勤務可
残業:有(平均月20時間)
服装:自由
社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金、労災保険、雇用保険
その他:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
【休日・休暇】
完全週休二日制(土、日)
祝日
年末年始休暇
夏期休暇
有給休暇
時間休暇
特別休暇(例:コロナ防止休暇など)
産前・産後休暇
生理休暇
母性健康管理休暇
バックアップ休暇
結婚休暇
配偶者の出産休暇
病気休暇
忌引休暇 - どんな選考プロセスか
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STEP1:一次面接(人事or課長)
STEP2:SPI受験
STEP3:二次面接(事業部長)
STEP4:内定
補足:※オンライン面接実施中。面接はすべて【Web面接】で行います。
※内定後はできるだけ早くご入社いただけると嬉しいですが、時期は相談に応じます。お気軽にお申し付けください。
掲載期間24/04/11~24/05/29
求人No.RAKUS-GJ210