なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 経験次第で年収惜しみなくオファー／過去には月給30万UPでのオファー実績もあり／成果次第でドンドン昇進＆昇格／20~30代活躍中／実力主義で風通しの良い社風／来年新事業ローンチ予定
※求人の魅力※
●御経験値に応じて年収提示可／業界＆年齢不問でEC事業運営＆デジタルマーケティングのスキルを活かせるEC事業責任者求人
●過去には月給30万UPのオファー事例も／現年収ととらわれず評価に応じて入社時の年収UPも可能な企業
●既存ブランドもD2C事業の売上レコードを総なめしており、来期には新規事業＆ブランドローンチ予定もあり、今後も事業拡大していく成長企業
●少数精鋭で実力主義の社風である事から、成果次第でどんどん昇進・昇格できる風土がある環境
●社長を筆頭に勢いのある企業で、事業に対してのスピード感があり会社・自身の成長を感じることができる企業

最注力チャネルである、オンラインストアを通じて「お客様の心を動かし、感動させ、結果として売上の最大化を実現する」よう、SNSやデジタルマーケティングを駆使した事業におけるEC責任者(または候補)として従事頂きます。
※配属は主力ブランドを想定しておりますが、経験値や希望にによって正式に決定
【業務内容】
●EC運営に関わる業務全般
●EC成長戦略の立案と実行
●EC課題の抽出と対策の立案
●売上分析および顧客分析
●組織マネジメント
など、EC事業マネジメント全般

【組織体制】
各ブランドEC運営担当4名、webPR担当3名、webデザイナー2名程度で構成

【会社について】
クリエイティブディレクターによるD2Cブランドを展開。EC初日売上では国内売上レコードを達成し、近年では直営店舗も複数展開しており、コロナ禍でも売上好調な企業様です。来期より新規ブランドローンチ予定など、2025年には10ブランド展開を目指し、事業拡大を行っている企業様で創業間もなく今期は70億程度を見込んでおります。
社長様も30代中盤とお若く、インフルエンサーマーケティング会社にて役員など優秀な御経験をお持ちで、非常にクレバーな方です。20～30代が多く活躍されており、成果に応じて昇給昇格もドンドンできる環境です。
求められるスキルは: 必須 ●EC事業におけるマネジメント経験がある方
●年間売上5億円以上のEC運営経験のある方 ※業界不問
●マーケット理解とトレンドを読む力があり、SNSに関しても理解が深い方
●顧客接点の構築(APP/CRM等)
●SNS(LINE/Instagram等)を使用した集客運用経験
●Google Analyticsなどの分析ツールの使用経験

歓迎 ●同業界での自社サイト運営の経験
●20名以上を対象にマネジメント経験がある方
●プレイングMGRスタイルを推進できる方
●経営者視点を持ち、事業課題を当事者としてコミットメントし解決できる方
●論理的思考かつ意思決定に必要な情報収集・戦略的思考ができる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: マネージャー～責任者
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10：00～19：00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 1499万円
待遇・福利厚生は: ・昇給年1回・各種社会保険完備・交通費支給（上限3万円まで）・社員割引制度
休日休暇は: 【年間休日125日】完全週休2日（土/日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（入社後６ヶ月後に付与）、産育休等
どんな選考プロセスか: ・書類選考→面接1～2回を予定

【創業2年目で70億規模へ／業界不問】EC・SNSを駆使したD2C事業 ECマネージャー～責任者候補

Webサイト運営・コンテンツ企画