- なぜ募集しているのか
- 危機管理広報コンサルチームの需要拡大による増員
※社会事象に関わる多様な情報を集め、俯瞰し、
発信すべきコンテンツを見極めているメディアの視点は、
広報・PR業において大きな武器となり得ます。
あなたの 「メディア視点」 をコミュニケーション戦略の
企画立案、実行支援に活かしてみませんか? - どんな仕事か
-
・現状の課題抽出から戦略立案・実行・検証まで▼危機管理広報・有事対応事例
ワンステップでコンサルテーション
・起こりうるクライシスの想定とメディア対応サポート
・セミナー開催
・交通インフラ領域の事件・事故対応
・食の安全対応
・医薬品の欠品、化粧品品質不良等の危機対応
・個人情報流出、セクハラ事件等の一般リスク対応
・市民運動等が企業に与える影響のデプス調査
・経営陣内紛・特許訴訟等の経営リスクコンサル
・噂拡散・風評被害対策等のネットリスクコンサル
- 求められるスキルは
-
必須 以下いずれかのご経験をお持ちの方
・報道機関(新聞、テレビ、ネットメディア等)で記事の執筆や番組の制作に関わったご経験
・企業や団体などで危機管理広報に関する実務経験
・PR会社や広告会社で、リスク・クライシスに関するコンサルティング経験
・企業の経営企画や総務などの部署で危機管理や内部統制の体制構築に関わったご経験歓迎 特に歓迎するスキルは以下の通りです。
一つでも思い当たる方はお問い合わせください。
・クライアント企業の企業価値向上について深い関心を持てる方
・危機管理広報に関連する幅広い知識を収集できる知的好奇心の旺盛な方
・専門分野でない話でも素早く適応できる理解力、問題解決能力、創造力のある方
・コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力、協調性と柔軟性がある方
・新しいフィールドにチャレンジする強い意志がある方
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 営業企画/コーポレートコンサルティング職
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:30~18:00 ※標準労働時間7.5時間
フレックスタイム制
※コアタイム(10:00~15:00)
平均残業30時間~40時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ~ 800万円
- 待遇・福利厚生は
-
【リモート】
出社と在宅のハイブリッドワークスタイル
9割程度の社員がリモート勤務を行っております。
【待遇・福利厚生】
各種社会保険 定期健康診断
財形貯蓄、育児・介護休業制度
産前・産後休暇、健康保険組合保養所
健康保険組合スポーツジム 部活動
社内アワード制度(報奨制度)
海外アワード参加支援制度
同性パートナーシップ制度
- 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日)
祝日、年末年始
フリーバカンス制度(連続3日取得×年3回)
創業記念休暇、慶弔休暇
年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日~最高40日) - どんな選考プロセスか
-
面接2回(筆記試験なし)
掲載期間22/11/24~22/12/07
求人No.PBB-22112401