- なぜ募集しているのか
- 既存事業が3年連続増収増益という安定した業績を上げ続けている中、新たな事業に着手していくことになりました。それに伴い、新規事業の立ち上げ責任者を募集します。
- どんな仕事か
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「テクノロジー」と「人を動かすコミュニケーション」を掛け合わせることで、リクルートグループが社会課題を解決するより良いサービスを提供し展開するために、
中小企業支援等をテーマとした、リクルートが向き合う様々な社会課題解決に
臨むプロダクトを生み出していただきます。
デジタルマーケティング領域やテクノロジー知見を活かした、プロダクト開発をしたい人材を募集します。
【具体的には】
ITプランナーは『こんなことを実現したい』×『近い将来、どの事業でもこういった壁にぶつかる』という意思と仮説をもって、テクノロジーの優位性や実現性の観点からプロダクトの企画をします。
企画を形にするために、エンジニアと協働してプロダクトをつくり、そのプロダクトを導入・リリースするために、リクルートグループ各社、各サービスにおける企画担当とも協働していきます。
世の中のニーズやリクルートとして発揮したい価値を踏まえながら、 技術的な実現手段やマネタイズなど多方面に関与し、多くのステークホルダーを動かし、プロダクトアウトを目指していくのがITプランナーの仕事です。
企画立案～開発プロジェクトマネジメント～実行～運用改善とあらゆるフェーズに対して
価値を発揮することができます。
＜具体的な業務例＞
※企画開発系業務
・課題の設定、プロダクト企画、価値定義、要件作成
・概算見積、ビジネスモデル検討、PL見立て
・事業や社内の事前調整
・資料作成、ボード会などへの起案
※プロジェクトマネジメント系業務
・マイルストン設定、スケジュール管理、タスク管理
・プロダクトマネージャーとの方針、マイルストンの合意
・開発プロセスの構築
・機能要件作成及び機能要望の収集・とりまとめ、優先順位計画
・詳細仕様作成
・テスト対応、リリース対応、リリース後の運用装着・システム安定化対応、問い合わせ対応 - 求められるスキルは
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必須 【必須（MUST）】
【具体的には】
・プロジェクトマネジメント経験（メンバーマネジメントや企画～運用までの一連の業務経験など）
・ITディレクションスキル（技術的な実現可否の判断ができること）
・エンジニアとの協業経験歓迎 【歓迎（WANT）】
◆歓迎する志向
・Biz×Techに興味があり、最先端のテクノロジー活かしたプロダクトアウトに臨みたい方
・テクノロジーを駆使して、社会課題を解決したい方
・上流から下流までサービスやプロダクトの全工程に携わりたい方
・デジタルマーケティング領域でのビジネスプランニングをしたい方
・日本トップクラスのエンジニアと協働したい方
・自身で任される裁量とフラットな組織！
・年齢、性別、立場関係無く巻き込める環境！
・モチベーション高く優秀なメンバの中で自分を成長させられる環境！
・住宅をモチーフとして、徹底的な顧客視点/圧倒的な当事者意識/変化を生み出す挑戦心/一歩踏み出したアクション/成功するまでやり続ける力を磨き、挑戦し続けるビジネスリーダーの育成を大事にしています！
・思考レベルの高い経営ボードの近くで仕事をすることができます！
・2012年にリクルートより分社化！募集年齢（年齢制限理由） 24歳 ～ 30歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ～ 849万円
- 待遇・福利厚生は
-
【福利厚生】
待遇・福利厚生 給与見直し／年2回
賞与／年2回
交全給
社保完
社員持株会
社内表彰・報奨金制度／多数
超過勤務手当
休職制度
時短勤務制度
育児のための在宅勤務制度 等
休日・休暇 ★年間休日126日
週休2日／土日
祝日
有給／初年度10日※入社時より支給、入社月により異なる
慶弔
産前・産後
特別休暇
STEP休暇 ※3年毎に7～28日の長期休暇（30万円支給） 等
掲載期間19/09/03～19/10/28
求人No.ROAD-009
