コンサルティング・ソリューション営業
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掲載期間20/02/18~20/04/13 求人No.ROAD-011

コンサルティング・ソリューション営業

営業(法人向け)

年収500万円~699万円
大手企業土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)20代役員在籍サービス責任者インセンティブ制度フレックス勤務副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
「学びたいすべての人へ最高の教育を届けること」を目指し
CM・各種メディアで話題の「スタディサプリ」の事業拡大に伴い
全国の高校へ営業する仲間を募集しています。
どんな仕事か
「学びたいすべての人へ最高の教育を届けること」を目指し
CM・各種メディアで話題の「スタディサプリ」の事業拡大に伴い
全国の高校へ営業する仲間を募集しています。
リリース以降、全国の高校から、
「学校でのスタディサプリ利用を検討したい」
という嬉しい声を多数頂いております。
全国の高校の先生にスタディサプリを説明、提案し、
高校の先生を通じてオンライン教育という未来の当たり前を創る仕事です。
私たちと一緒に高校生の未来を創って行きましょう!

◆仕事内容
まなび事業本部の仕事は、CMでお馴染みのスタディサプリやリクナビ進学を通して、高校生の「進路選択」の視野を広げ、日本を元気にしていく仕事です。
高校に対し、各校の高校生の進路選びのための学事提案や、その進路に進むための学力向上施策の提案をしていただきます。
顧客の情報収集を行い、適切な学事ツールやスタディサプリの活用を提案していく仕事です。
地域における開拓難易度が高く、影響力が大きい高校を主に担当していただく予定です。
高校の課題を解決するために、必要に応じて外部の企業や地方自治体などと連携し、最適なプランを高校に提案していただくこともあります。

◆スタディサプリとは?
日本最大級のオンライン予備校で、
いつでもとこでも高品質な教育を低価格(月額980円)で受けられるサービスです。
2000を超える講義動画と、過去問やセンター模試、単語アプリなど勉強・受験コンテンツもすべて使い放題です。
高校向けの到達度テストや、先生向けの学習管理システムも提供し
高校生、高校の先生から高い評価をいただいているサービスです。

◆仕事の特徴
《1》若くアットホームな組織
スタディサプリリリースとともに立ち上げた営業組織は平均年齢も若くフレッシュなメンバーばかりです。
メンバー全員が教育業界を変える取組にワクワクしながら活動しています。

《2》関係性のある顧客への提案
もともとリクルートでは高校への接点を持っており、その接点を生かして営業活動を行っています。
アポ取りなどに苦労する営業ではなく、先生と会い高校生の未来を一緒に考え提案を行う営業です。
現場からの生の声を集め、商品開発に活かし、商品を磨きながら営業活動を行っています。

《3》営業徹底サポート体制
リクルートのDNAである蓄積された営業ノウハウを提供します。
営業指導体制も確立されていますので「教育業界は初めて」方でも
組織全体で未来の当たり前の創造をサポートします。
験でも可です。
求められるスキルは
必須 営業経験
歓迎 【志向性】
・成長したい
・チャンスが欲しい
・いつか経営者になりたい
・世の中に自分から仕掛けていきたい(新しいサービスを展開してみたい)
・掘り下げて考えることが楽しい
・スピード感が速いことにワクワクする
・成功事例をみんなで共有し、みんなで成長したい
・当事者意識があるか(主体性)
・素直で前向きな方(学ぶ姿勢があるか)
・困難から逃げずに受け止め、とことん考えて立ち向かう(完遂力:タフさ・やり抜く力)
募集年齢(年齢制限理由) 24歳 ~ 30歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
給与はどのくらい貰えるか
500万円 ~ 699万円
待遇・福利厚生は
【福利厚生】
勤務時間 フレックスタイム制
※1日の標準労働時間は7時間32分としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
休暇 年末年始・夏季・GW・婚姻・産前産後・慶弔・忌引き・転勤休暇など
保険 健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
賞与 年2回(6月、12月)
諸手当 深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) ほか
その他諸制度 社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職一時金制度
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
チームの成長を支え、地域の力になれるやりがい!

◆地域の活性化に貢献!◆

私たちは、地域のマーケットニーズを読み解き、
クライアントの商品企画や事業運営にも踏み込みます。
そして、『ゼクシィ』を活用して集客力を高め、
クライアントの業績UPに結びつけること。
その一つひとつが、地域の活性化にもつながるのです。

◆スピーディな成長・昇格が可能!◆

前職や社歴に関わらず、「やりたい!」という意欲に応え、
その頑張りをしっかりと評価するのが当社の社風。
リクルートグループの研修やOJTを通じてスキルを磨き、
スピーディに昇格している社員も多くいます。

◆地域から会社全体へも活躍が広がる!◆

リーダーになれば、プレイヤーとして自ら活動しながら、
地域全体の戦略にも深くコミットします。
そして、チームメンバーの成長をサポートし、
メンバーの想いを会社の経営層に届けることも大切な役割。
地域から会社全体へ、活躍のフィールドは通じています。


ブライダル情報サービスをはじめ、高校生の進学情報サービスや自動車関連情報サービス、IT製品情報サービスなどを展開しているリクルートマーケティングパートナーズ。

その中でも、圧倒的なブランド力と影響力を持ちながら、これまでに蓄積された膨大なノウハウやネットワークを活かし、 トレンドやマーケットを生み出してきた『ゼクシィ』が今回、営業チームリーダー候補採用を実施する

【特徴】
通常のリクルートグループの正社員は転勤が発生しますが、同社のみ転勤がない正社員での就労が可能です!競合と比べて圧倒的シャアを持つ同社にて裁量権をもって就労出来る環境です。福利厚生も十分過ぎるぐらい充実し長く就労出来る環境です。成長したい方、自己の裁量でどんどん業務に取り組みたい方にはお勧めです!
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