掲載期間24/03/20~24/04/02 求人No.YESOD-004

【資金調達済/人事×情シス】リモート可・エンタープライズ向けコンサルタント

ITコンサルタント

株式会社イエソド(YESOD Inc.)
年収700万円~1199万円
ベンチャー企業管理職・マネジャー新規事業・新サービス転勤なし土日祝休み3,000万円以上資金調達済1億円以上資金調達済ポテンシャル採用(未経験可)CxO候補社長・役員直下事業責任者年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK
募集情報
なぜ募集しているのか
当社は、「企業の人・組織・情報にまつわる非効率をなくす」をミッションに、散らばった人・組織情報を統合し、各種ID管理を自動化するIGAプラットフォーム「YESOD」 を提供している会社です。

<「YESOD」について>
業務効率化を目的に多くのSaaSが弊社内に導入されるようになり、下記のような管理上にまつわる課題が出てまいりました。

・業務委託を含む全従業員の情報を何を見れば正確なのか分からない
・過去の組織図や従業員の所属組織の履歴が残っていない
・頻繁に生じる未来日付の入退社や異動、組織変更のコミュニケーションコストが高い
・入退社・組織変更のたびに、業務で使用する各種サービスへの入力を手作業で行っている

「YESOD」では、時系列での全従業員・組織情報・アイデンティティの一元化、統合により、上記の課題を解決し、担当者間の情報連携ミスや手戻りを削減します。

SaaS利用のエンタープライズ企業増加に伴い、事業拡大のため、新しいメンバーを募集します。
どんな仕事か
自社サービスであるIGAプラットフォーム『YESOD』を起点とした、IGAソリューション企画、提案、導入までのプロジェクトリードをお任せします。
『YESOD』の導入をご検討いただいている企業の人・組織・ID管理に纏わる業務課題を整理し、エンジニアと連携しながらシステム・業務をより効率的に行うための提案を行います。
導入フェーズではプロジェクトチームを組成し、お客様の事業貢献を第一に一丸となって支援します。

具体的には以下のような業務を想定しています。
志向されるキャリアに合わせてお任せできる業務からお願いしていきます。

・エンタープライズを中心とした顧客アプローチ
・IDライフサイクルに纏わるコンサルティング
・サービス導入に向けたプロジェクトの推進
・顧客の経営層、及び各管理部門の利害調整
・業務フロー整理と課題抽出
・サービスのコンフィグ設定 / ユーザトレーニング
・サービス導入後の業務・運用の設計
・開発チームと連携した顧客の課題解決に向けた新機能実装検討
・ITコンサルタントチームの組織設計

など、お得意な分野からお任せいたします。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを⽬指す企業
#DX推進
求められるスキルは
必須 ■ 下記項目のうち1つ3年以上、又は、計3年以上
・ ITコンサルティング会社 / SIer / ITベンダーでのご経験
・ 業務システムに関するコンサルティングもしくは企画立案業務
・ エンタープライズ企業での業務システムに関わる企画立案、導入に関する業務
・ ITアーキテクト(クラウド)領域のコンサルティング業務

■求める人物像
・非効率を無くし、世の中を変えるという思いがある
・お客様と伴走するパートナーとしての当事者意識
・領域を絞らず、貪欲に技術やスキルを吸収する姿勢がある
・自ら環境を整え、スケジュールを立てて進められる
歓迎 ・ SaaSサービス / SaaS業界に携わった経験
・ SaaS開発についての技術的な理解
・ 経営者や管理職層との商談経験
・ 情報システム部門(CorporateIT)との業務経験
・セキュリティ分野の知見
・情報統制分野の知見
雇用形態は
正社員
試用期間:3ヶ月
試用期間中の待遇内容に変更なし。
どんなポジション・役割か
導入コンサルタント
どこで働くか
東京都港区港南2丁目15-1
品川インターシティA棟22階SPROUND内

出社と在宅を組み合わせた、ハイブリッドな勤務体系で働けます。
勤務時間は
フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準労働時間1日8時間

月の平均残業時間は20時間以下です。
給与はどのくらい貰えるか
月給:583,333円~833,333円
(基本給431,599円+固定残業代151,734円 ~ 基本給780,487円+固定残業代219,513円)

※固定残業時間は45時間/月、深夜分ないし超過分については別途支給
待遇・福利厚生は
■各種社会保険
健康保険・厚⽣年⾦・雇⽤保険・労災保険

■各種手当
通勤手当(上限:5万円/月)
定期健康診断

■その他
在宅勤務 / 時差出勤が個人の裁量で可能
副業可(要申請)
社内カフェ有(無料利用)
社内イベント有(食事会/BBQ/登山など)
年2回、連続5日間のリフレッシュ休暇(年次有給休暇とは別に付与)
入社初日に有給休暇付与
書籍購入支援制度(Kindle OK!)
ストックオプション制度あり

まだまだ小規模なスタートアップの企業のため、制度等が整っていない面も多くありますが、社員が効率よく、生産性高く働ける環境を提供したいと考えております。
また、ご入社頂いた後にリクエストいただく事も歓迎します。
休日休暇は
・完全週休2日制(土・日・祝日)
└土・祝日は平日と勤務を振り替えることも可能
・年末年始休暇
・有給休暇(入社日に付与)
・リフレッシュ休暇
└半年ごとに5日連続取得
└9月~2月中に1回・3月~8月中に1回(年計10日)
どんな選考プロセスか
エントリー→カジュアル面談(WEB)→最終面接

#内定までオンライン選考可
#19時以降面接OK
#入社時期は相談可能
会社概要
株式会社イエソド(YESOD Inc.)
事業内容・
会社の特長
■事業内容

当社は、時系列な人・組織管理を元に、システムのアカウント発行・権限付与を効率化する、クラウド型ID管理サービス『YESOD」を開発・提供するスタートアップです。

企業システムの”所有(パッケージ)”から"利用(SaaS)"への流れは不可逆な流れとなっているなか、管理すべきアカウント・権限も増え続けており、IT部門を中心に様々な課題を抱えています。当社は、これらの課題を人・組織管理からアプローチするサービスを提供しています。

社内に散らばるデジタルアイデンティティ情報を統合し、ルール・ポリシーに基づき、各種SaaSや社内システムのアカウント・権限の発行を自動化することで、内部統制・情報セキュリティへの対応を一気通貫して整えられるサービスを社員一丸となって開発しています。

■Mission / Vision
<MIssion>
「企業の人・組織・情報にまつわる非効率をなくす」
革新的なテクノロジーを駆使し、すべての企業が人・組織・情報を効率よく、正しく、安心して活用するための確かな情報基盤をつくります。

<Vision>
「SaaSを組み合わせて企業を運営する。当社はその基盤となる。」
SaaSを提供する企業が増え、ERPパッケージを利用していたエンタープライズ企業も徐々に部分機能に最適化されたSaaSを利用し始めています。一元管理されたERPパッケージを利用していた時は当たり前だった情報の管理をSaaSの世界でも実現する。
当社は、すべてのSaaS管理の基盤・情報の起点となるために存在します。
設立
2018年9月13日
資本金
100,000,000円
従業員数
11名(うちセールスチーム3名)
事業所
本社
〒108-6022 東京都港区港南2丁目15-1 品川インターシティA棟 22階
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