- なぜ募集しているのか
- 体制強化のための増員です。
将来の管理職候補となる方の募集となります。 - どんな仕事か
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入社後、ご経験に応じて業務を担当頂き、人事領域の業務全般を手掛け、将来的には部内のマネジメントを手掛けて頂きます。人事領域の業務全般を手掛け、ゆくゆくは制度や規定変更検討、改定、運用をメインに担当頂きます。
・労務業務ー給与計算、社保手続き、入退社手続き
・採用業務ー新卒採用、中途採用、派遣、パートタイマー
・規定関連ー管理、見直し、運用
・制度、評価ー見直し、運用 - 求められるスキルは
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必須 ・普通自動車運転免許(AT車可) 運転出来る方
・人事規定や制度の運用経験
・労務関連業務(給与計算、社保関連手続き、入退社手続き)の経験
・採用経験歓迎 ・管理職としてのマネジメント経験募集年齢（年齢制限理由） 30代半ばくらいまでの方を想定しています （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間は
- 09:00-17:30 休憩60分
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収
500万円-550万円 - 待遇・福利厚生は
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度(確定居室年金)
- 休日休暇は
- 年間休日 104日
週休2日制（休日はシフト制）
年末年始休暇（12/30～1/3）、年間有給休暇10日-20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇 - どんな選考プロセスか
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■ 書類選考 履歴書(写真貼付必須)、職務経歴書
■ Web適性試験
■ 1次面接
■ 2次面接
掲載期間22/11/28～22/12/11
求人No.PBB-2021121461
