なぜ募集しているのか: 当社は、複数の子会社を傘下に持ち、東証プライム市場に上場しているホールディングカンパニーであり、NO.1／ONLY1事業を創造し続けております。

「ものづくり」を生業として創業して以来、たゆまぬ努力と奉仕の精神で、世界中のお客様に感動をお届けしてまいりました。時代の移り変わりに実直に向き合い、新規事業開拓や事業再編による第2の創業を敢行。常に変化し続ける時代の中で、生活に密着した事業から未来に挑戦する事業まで、世の中から広く求められています。

そんななか、中期経営計画FY25に掲げる重要施策の一つ「グループ事業の既存分野の強化及び成長分野への投資育成による成長性と革新性の高い事業グループへ」の達成に向けより一層の力を注ぎたく、グループビジネスの推進を行う新規メンバーを募集します。
どんな仕事か: 弊社事業の中核を担う事業推進室のメンバーとして、グループ全体の成長戦略を進めるべく、トップマネジメントや執行役員とともに重要施策を推進。
・グループ事業の推進およびグループ事業マネジメントに係る業務
・事業関連の各種会議・PJの運営や立案
・事業拡大に向けた市場リサーチ、収集、分析、レポート作成
・戦略やPJに係る契約締結、ドキュメント管理、交渉、計画推進サポート
・新規事業フォロー
・IR/広報PR/マーケティング業務の補佐、オペレーション

上記を中心として幅広く対応していただくこととなります。

#社会課題に挑む企業
求められるスキルは: 必須【職種経験】
（下記のうちいずれか１つ以上に当てはまる方）
・マーケティングデータをもとに分析、集計、グラフ化、などの資料作成経験
・エクセル関数を利用したデータ処理経験
・分析ツールや営業支援ツールなどの使用経験

【求める人物像】
・グループ全体の成長戦略を進めるべく、トップマネジメントや執行役員とともに重要施策を推進していける方
・経営者視点を持ち、事業の課題に対して、当事者として強いコミットメントを持ち、解決していただける方

歓迎・プロジェクトマネージメントや部署を横断した企画実行等をやり遂げた経験
・事業企画やサービス企画の経験
・英語が堪能な方
雇用形態は: 雇用形態：正社員
試用期間：有（3か月）
どんなポジション・役割か: 事業推進室（リーダー候補）
どこで働くか: 東京都港区麻布十番1丁目10番10号　ジュールA　5階
勤務時間は: 就業時間:9時~18時(休憩1時間)
※フレックスタイム制有（コアタイム：11時～14時、フレキシブルタイム：5時～11時&14時～22時））。
給与はどのくらい貰えるか: ■年俸制：600万円～（※年俸の12分割を月例支給）
　支給例：基本給：405,387円～、固定時間外手当：94,613円～
■残業:有
　※30時間分の固定残業手当を含みます。固定時間外手当を超える労働を行なった場合は別途支給。
■賞与:有（※会社業績と個人の業績に依る。年1回。4月）

　※試用期間中の待遇に差はなし
待遇・福利厚生は: 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、介護保険
受動喫煙防止措置:全面禁煙
休日休暇は: 完全週休二日制（土・日・祝日）、年末年始休暇、年次有給休暇

※毎年7月1日を起算日として、入社月に応じた有給休暇を入社日に付与します（1年目最大10日分）
どんな選考プロセスか: ・書類選考＞WEB適性検査・1次面接（WeB）＞2次面接（WEB）＞最終面接（対面）

※新型ウイルス感染症の流行状況等により、面接形式は変わる場合がございます。
※最終面接は省略する場合がございます。
※WEB適性検査は1次面接の2営業日前（23時59分）までのご受検をお願いしております。

【東証プライム/リーダー候補】HD本社の成長・発展に関われる事業推進室のコアメンバー

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