- なぜ募集しているのか
- 複数事業のPMFを果たした当社は、今後全国各地での採用を強化・従業員数を現在の約40名から2、3年後に数百名へと伸ばしていく目標を掲げており、これから一気に組織が拡大するタイミングを迎えます。
組織拡大と同時に、組織や個人の力を最大限に発揮することを実現していくために、採用活動を通して候補者様のキャリアに向き合い、よりバリューを発揮できるようなポジション、キャリアを進言していただけるような方をお迎えしたいと考えております。 - どんな仕事か
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ATOMicaの管理部門にて、これからますます拡大する採用業務をお任せします。▍仕事概要
今後は採用担当と一緒に、ビジョンの達成に向けてより魅力的な人材を採用してくださる方をお迎えしたいと考えております。
採用ポジションはコワーキングスペースのコミュニティマネージャーから、PMやプロダクト開発のエンジニア、Bizdev、コーポレート職等多岐に渡っています。
まずはコワーキングスペースのコミュニティマネージャー採用に携わっていただき、さらにはご希望と志向性に応じて、他職種採用や人事企画/組織開発の業務にも関わっていただきたいと考えております。
<メイン>
・母集団形成における実業務
・面接、面談対応
・採用計画に沿った適切な採用チャネルの調査と選定
<サブ>
・カルチャー醸成施策、評価制度、従業員エンゲージメント向上施策、入社オンボーディングetc… 人事制度全般の企画~運用/改善など、採用をメインとしてその他の人事領域の業務もご経験に応じてお任せいたします。
▼採用チーム
現在は社員2名、業務委託6名のチームです。
バックオフィス全体の雰囲気は、「人のためになりたい」という考え方の人が多く、相手を尊重しつつ、各自の強みを活かすことを大事にする少数精鋭のチームです。
社内のコアメンバーと共に積極的な動きが取れる環境となっていますので、採用担当者と共にそれぞれの得意を活かし、会社の顔として候補者様へ向き合いながら、スピード感を持って一緒に組織を大きくしていただける方をお待ちしています。
オンオフのメリハリがあり、社内交流も活発です。
◎社員インタビュー:「人の選択肢を増やしたい」。1人目人事の小坂が、興味0の状態から入社を決めるまで
https://www.wantedly.com/companies/company_1631506/post_articles/477236
▍この仕事で得られるもの
◎採用活動の知見が広がる
(1)地方・都市部の採用 (2) Bizdev職、エンジニア職、コーポレート職 (3)管理職・CXO といった様々なジャンルの採用活動を行なっています。
裁量権を持ちながら、さまざまな採用施策に挑戦いただけるため、メインプレイヤーとして採用戦略を推進いただきながらスキルアップを実現することができます。
◎事業拡大フェーズでの採用活動ができる
会社の拡大に寄与できる希少なフェーズでの採用活動を経験することができます。経営陣や各事業部長とレポートラインを持ち、会社全体の成長をダイレクトに感じることができるポジションです。 - 求められるスキルは
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必須 ▼必須スキル
以下のようなポジションで候補者の思考力や課題解決力などのポータブルスキルを判断してきたご経験
・中途人材紹介におけるキャリアアドバイザー、またはRPO
・事業会社での中途採用業務歓迎 ▼歓迎スキル
・ダイレクトリクルーティングの経験
・スタートアップ/アーリーフェーズでの採用業務のご経験
・採用以外の何らかの人事業務のご経験
▼求める人物像
・会社のミッションや事業に共感いただける方
・課題に直面したときに自ら積極的に動いて改善に向かえる方
・周囲を頼りながら業務進行が出来る
・物事をわかりやすく伝えるのが好きor得意な方 - 雇用形態は
- ■正社員
試用期間6か月(待遇面変更なし) - どこで働くか
- 103-0027
東京都中央区日本橋1丁目4-1
日本橋一丁目三井ビルディング5階
THE E.A.S.T. 日本橋一丁目
※コレド日本橋 - 勤務時間は
- ■フレックス標準労働時間1日8時間(コアタイム 11:00~16:00)
■残業:有
■休憩時間:60分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:400万円~550万円
月給:286,000円~360,000円
固定残業代(45時間分:74,400円~93,700円)含む
※内訳:「月給×12ヶ月+月給2ヶ月分のインセンティブ(合計14か月)」を年間で支給(会社業績により変動あり)
※経験・スキルによる
※固定残業代:有 月次給与は45時間分の時間外労働含む
※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については割増賃金を追加で支払う - 待遇・福利厚生は
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■試用期間6か月(待遇面変更なし)
■健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
■昇給・賞与
・昇給/賞与:会社業績、職務内容、勤務成績等を勘案して決定
■諸手当
・通勤手当:上限2万円
・残業手当(見込み残業時間を超えた場合)
■その他
・PC貸与、携帯電話貸与、ウォーターサーバー完備
・副業OK(諸条件有り)
#テレワーク推進中 - 休日休暇は
- ■働き方
・週2日以上出社(リモートワークと出社のハイブリッドワークです)
・副業OK(諸条件有り)
└詳細は面談、もしくは選考のタイミングでお話させていただきます。
・完全週休2日(土日)
・祝日
・年次有給休暇
・年末年始等 - どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※場合によってはカジュアル面談も実施
※選考過程のどこかでオフィスにご来社いただきます
#入社時期は相談可能
掲載期間24/03/26~24/04/08
求人No.WHHJH-010