- なぜ募集しているのか
- 営業部門は強いものの、今後の会社のさらなる拡大を実現するための採用部門がまだ弱く、今後その採用を引っ張っていっていただけるリーダーを求めています。
最重要ポジションとして認識しているため、良い待遇を用意しております。 - どんな仕事か
-
社長、役員直下で経営方針を採用に落とし込み、会社の成長を実現する採用をしていただきます
中途採用を中心に採用戦略の策定、採用実務の実行まで一貫して担当いただきます - 求められるスキルは
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必須 ・中途採用の実務経験
・ATS使用経験歓迎 ・ベンチャー企業、成長企業での中途採用経験
・採用責任者としての経験
・採用戦略から実行までの一貫したご経験
・様々な採用手法のご経験募集年齢(年齢制限理由) 長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 採用責任者
- どこで働くか
- 東京都千代田区
- 勤務時間は
- 10:00~19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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1000万円 ~ 1200万円
※ご経験を踏まえ決定いたします
※モデル年収例(営業系)
年収700万円 / 25歳 インサイドセールス職 経験1年
年収1200万円 / 23歳 係長職 経験2年
年収2000万円 / 28歳 課長職 経験2年 - 待遇・福利厚生は
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■家賃補助6万円支給
■社会保険完備
■交通費全額支給
■資格手当(宅地建物取引士/月3万円)
■営業交通費全額支給
■インセンティブ(半期ごと)
■歩合給(決済1件ごと)
■社員研修旅行 - 休日休暇は
- ■完全週休2日制+祝日休み
(水日祝休)
■祝日休み
■年末年始休暇(2019年は9日間)
■GW休暇(2020年は5日間)
■夏季休暇(2020年は5日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
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一次面接
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最終面接
【新型コロナウイルス感染症に対応した採用活動実施中】
感染症対策を取りながら採用活動を進めております。
・対面、webご希望に合わせた一次面接をご案内いたします。
※面接日時・入社日はご希望を最大限考慮します。お気軽にご相談ください。
※ご応募から2週間以内の入社も可能です。
掲載期間24/03/22~24/04/18
求人No.WXLAW-01/0006