なぜ募集しているのか: ■株式会社JOCとは
雑誌「JJ」などのカリスマ読者モデルとして絶大な人気を得ていた小川淳子氏が2003年に
「女の子に生まれてきてHappy!!」をコンセプトにデザイン・プロデュースした神戸発のブランド『Chesty』を手掛けるアパレル関連企業です。

アパレル業界はコロナウイルスの影響を直に受け、需要が落ち込んだ時期もありました。
弊社も同様の影響を受けておりましたが、コロナウイルスに対する考えが徐々に寛容になってきたとともに、需要・売り上げも戻りつつあります。
そこでこの度、神戸に構える「Chesty」の店舗でブランドコンセプトに共感していただき、店舗運営をしていただけるメンバーを募集しております！
どんな仕事か: 店長候補として、ゆくゆくはマネージャーになっていただくことを目指し、店舗の売り上げ管理・ポップアップの運営をメインでお任せします。
■具体的な仕事内容
(1)リアルショップの運営：
・接客販売
・売り上げ管理
・予算管理
・在庫の管理/移動処理
・棚卸業務
・スタッフの育成
・社長への売上報告
(2)催事（ポップアップショップ）の運営：
企画から計画、派遣スタッフの手配、百貨店とのやりとりなどを進めます。これまでは、年2回程度の開催でしたが、現在は催事に力を入れており、毎月全国の百貨店で開催しております。2回に1回程度は催事に参加いただくため、1週間程度の出張が発生いたしますが、自社ブランドを全国のお客様に手を取ってもらえるように広めていただくことを期待しております。
■組織構成：6名のスタッフが在籍しております。20代前半、30歳前後の方が多いです。
■オフィスの雰囲気：女性が9割を占める、にぎやかなオフィス。本社のフロアにはＣhestyの本部機能がすべて集まり、商品デザイナーやプレスも活躍中。日々、最新のトレンドに包まれて表現を磨くことができ、商品が生まれるプロセスも間近で学べます。
■Chesty（チェスティ）とは：
雑誌「JJ」などのカリスマ読者モデルとして絶大な人気を得ていた小川淳子氏が、2003年に「女の子に生まれてきてHappy!!」をコンセプトにデザイン・プロデュースした神戸発のブランドです。顔の周りがぱっと明るくなる鮮やかな色使いや、スタイルをよく見せるこだわりのシルエットなど、女性として毎日ワクワクした気持ちになれるアイテムを生み出しています。前向きに頑張っている女性が幸せになることを応援するブランドです。
※参照HP：http://chesty.tv/ec/static/main.html
＜取扱製品＞ワンピース、ボトム、ブラウス、コート、ジャケット、ニット、デニム、アクセサリーなど

■就業環境：神戸にある本社は、オシャレなショップやカフェが立ち並ぶ閑静な場所にございます。
JR「三ノ宮駅」西口より徒歩7分と好立地です。
求められるスキルは: 必須 ■小売業界での店長以上のご経験のある方
■売上管理のご経験のある方

歓迎 ■エリアマネージャーのご経験のある方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 店長
どこで働くか: 兵庫県　神戸市
勤務時間は: 労働時間区分：交代制
就業時間：9:00～19:00　(所定労働時間:8時間)
勤務パターン例：10:00～19:00、10:30～19:30
■1日の最低実働時間8時間　
■月平均残業時間:25時間
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：400～420万円（残業代込み、平均時間25時間にて算出）
月給：340,000～371,000円
月額（基本給）：288,000円～354,800
※残業代は1分単位で実働分を支給
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回（年間1～4ヶ月※業績により変動あり）
■モデル年収：33歳　380万円　月給29万円＋賞与
待遇・福利厚生は: ■交通費支給
■社会保険加入
■慶弔見舞金制度
■社員割引
■社員旅行
■福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）加入
■産休/育休制度の取得実績有り
休日休暇は: 年間休日日数：120日
休日休暇形態：完全週休2日制・シフト制

年間有給休暇：10～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、冬季休暇
どんな選考プロセスか: 筆記・WEB試験:なし
面接回数　２回　オンライン面接：可（１次面接のみ）

■選考フロー:書類選考+課題(バナー作成)→１次面接(部門長)→２次面接(社長)

【店長候補】神戸発アパレルブランド『Chesty』の店舗運営

店長・販売・店舗管理