【経営企画(M&Aメイン)/プライム上場】年収700~1300万円/フレックス・在宅勤務あり
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掲載期間22/12/06~22/12/19 求人No.PBB-d22101106

【経営企画(M&Aメイン)/プライム上場】年収700~1300万円/フレックス・在宅勤務あり

M&A

年収700万円~1349万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業英語力不問転勤なし土日祝休み
募集情報
なぜ募集しているのか
業績好調により、事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か
【M&A(グロース・再生担当)】

(お任せしたい業務例)
・対象案件(新規、既存、協業)における
 -リサーチ、ビジネスモデル把握及び分析、ヒアリング
 -財務分析(PL/BS/CF)、KPI精査、事業計画策定
 -付議資料作成(PPT,EXCEL)

・進行中案件の
 -ヒアリング、前提~課題整理、施策立案
 -成果モニタリング、-付議資料作成(PPT,EXCEL)

・プロジェクト/チーム/進行案件
 -タスク管理、会議体設計、資料作成、議事録作成など
求められるスキルは
必須 ・コンサルファームでのM&A実務経験(3年以上)
・経営企画や事業企画等でのM&A実務経験(3年以上)
歓迎 ・課題発見および問題解決スキル
・リサーチ、分析、ドキュメンテーションスキル
・ExcelやPowerPointでの資料作成、プレゼンテーションスキル
・様々な利害関係者の間における調整
・仕事において困難な状況に直面した際、創意工夫して突破してきた経験
募集年齢(年齢制限理由) 30歳~35歳ぐらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都渋谷区
勤務時間は
所定労働時間10:00~19:00 ※フレックスタイム、テレワーク制度あり
給与はどのくらい貰えるか
想定年収:700万円~1300万円
※給与改定:年2回(5月、11月)
※賞与:年2回 (6月、12月)
待遇・福利厚生は
・各種社会保険(健康・労災・雇用・厚生年金)
・交通費全額支給
・住宅手当(条件あり)
・従業員持株会
・企業型確定拠出年金制度
・ランチ代サポート
・社内公募制度
・健康保険組合の保養所、福利厚生サービス
・病児保育&ベビーシッター補助制度
休日休暇は
・土日祝お休み(年間休日:120日以上)
・有給休暇、特別休暇
・産前産後休暇、介護休暇
どんな選考プロセスか
▼面接2~3回▼
1次面接:部門マネージャー、人事
2次面接:部門長
最終面接:役員
※筆記試験、WEB適性テスト等はありません。
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
非公開求人 ※プライム上場のIT企業
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