- なぜ募集しているのか
- HubbleはThe Moedel型の組織となっており、マーケティングチームのメインミッションはリードの獲得とナーチャリングです。今後さらなる事業拡大のために、デジタルマーケティング起点で、リードの獲得量と質を同時に高めていくことが求められています。
現在マーケテイングチームはマネージャー町田の一名体制です。電通やAmazonなど世界最高峰のレベルで本質的なマーケティング経験を10年以上積んでいる町田と共に、Hubbleのマーケティングの0→1を一緒に作っていただける方を募集しています！ - どんな仕事か
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【お任せしたいミッション】
デジタルマーケティング責任者として、全体設計・プランニングからオンラインでの新規リード獲得およびナーチャリングに貢献いただきます。
また、ご希望に応じてプロダクト認知拡大のためのPR企画やブランディング創りにも取り組んでいただきたいと考えております。
マーケティングポジションは社内の他部署や社外取引先と直接コミュニケーションを取る機会も多く、会社としての事業成長を体感できるポシジョンです。
【業務内容】
- マーケティング全体設計・プランニング
- アクセス解析など必要なツールを使用したサイトや顧客分析、改善施策の立案・検証
- リード獲得のためのオンライン広告施策の立案・実証・検証・改善
【具体的には】
(1)広告の戦略企画
- 媒体の選定（Google/Yahoo/Twitter/Facebook/Instagram/各種比較サイトなど）
- 予算配分
- 運用・管理レポートの作成
- LP・バナー・の企画（制作は社内の別チームが担当します）
- 改善施策の提案・実行
(2)サイト戦略企画
- SEOキーワード戦略策定・改善施策の提案
- コンテンツ戦略策定
- サイトおよび顧客分析・改善施策の提案
【使用ツール】
- Google Analytics
- ADEBIS
- ミエルカ
- Google 広告
- Facebook AD
- SalesForce
- Hubspot
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
#ユニコーンを⽬指す企業 - 求められるスキルは
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必須 【必要スキル】
- BtoB領域でのデジタルマーケティングの実務経験（2年以上）
- デジタルマーケティング戦略企画経験（経験が浅くてもOK！）歓迎 【歓迎スキル】
- マーケティングチームをリードした経験
- SaaSプロダクトにおける知見
【一緒に働きたい人】
- 課題を自ら発見し、チームや関係者を巻き込んで改善できる方
- 経営課題とマーケティングを連動して考えることができる方
- チームメンバーと良質なコミニュケーションを取り、信頼資産を大切にする方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- デジタルマーケティング責任者候補
- どこで働くか
- 東京都港区港南二丁目15番1号 品川インターシティA棟 22階 SPROUND内
- 勤務時間は
- フルフレックスタイム制（標準労働時間8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年俸700万円 ～ 900万円
＊別途Q毎の業績連動賞与あり - 待遇・福利厚生は
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- コアタイムなしのフルフレックス制度
- リモートワーク制度
- 社会保険（健康保険、厚生年金）、労働保険（雇用保険、労働保険）完備
- 入社時に特別休暇付与（社員のみ）
- 書籍購入補助
- 社外セミナー補助 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日
- どんな選考プロセスか
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1次 CLO or マーケティングチームマネージャー
2次 役員(CEO/CTO/CLO)
＊人事とのカジュアル面談が入ることもあります。
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
掲載期間23/05/29～23/06/11
求人No.MHUZG-16
